ค้นพบว่าปัญญาประดิษฐ์กําลังพลิกโฉมทรัพยากรบุคคลใน 2025 Gartner® Hype Cycle™ เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลได้อย่างไร รายงานนี้เน้นย้ําถึงนวัตกรรมที่มีศักยภาพ ROI ที่สําคัญเพื่อช่วยให้ผู้นําฝ่ายทรัพยากรบุคคลนําโซลูชันที่มีประสิทธิภาพมาใช้​​ 

ประเด็นสำคัญประการหนึ่งของเราจากรายงานคือการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องของโซลูชันการให้บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) จากข้อมูลของ Gartner “โซลูชันการให้บริการตัวแทนของนายจ้างทั่วโลกมีความน่าสนใจเมื่อองค์กรต่างๆ พยายามที่จะขยายอย่างรวดเร็วในตลาดใหม่โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายล่วงหน้าในการจัดตั้งนิติบุคคล ยังคงปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ และไม่จ้างงานบุคคลเพื่อดำเนินกิจกรรมหลักทรัพยากรบุคคล”​​ 

Globalization Partners (G-P) มีความภูมิใจที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้จำหน่ายตัวอย่างสำหรับการให้บริการโซลูชั่นนายจ้างตัวแทนระดับโลก โซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ของเรายังคงเปลี่ยนแปลงวิธีการจ้างงานของธุรกิจทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง​​ 

ดาวน์โหลดรายงานของ Gartner เพื่อสำรวจความสามารถ ประโยชน์ และผลกระทบทางธุรกิจของเทคโนโลยีการเปลี่ยนแปลง รวมถึงโซลูชันการให้บริการตัวแทนนายจ้าง กรอกแบบฟอร์มเพื่อเข้าใช้ฟรี​​ 

การ์ทเนอร์. Hype Cycle for ทรัพยากรบุคคล Technology, 2025, โดย Ranadip Chandra, 17 มิถุนายน 2025.​​  

Gartner ไม่รับรองบริษัท ผู้จำหน่าย ผลิตภัณฑ์ หรือบริการใดๆ ที่ปรากฏในสิ่งพิมพ์ของตน และไม่แนะนำให้ผู้ใช้เทคโนโลยีเลือกเฉพาะผู้จำหน่ายที่มีคะแนนสูงสุดหรือการกำหนดอื่นๆ เท่านั้น สิ่งพิมพ์ของ Gartner ประกอบด้วยความคิดเห็นขององค์กรข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจและเทคโนโลยีของ Gartner และไม่ควรตีความว่าเป็นคําแถลงข้อเท็จจริง Gartner ขอปฏิเสธการรับประกันทั้งหมด ไม่ว่าโดยชัดแจ้งหรือโดยนัย เกี่ยวกับสิ่งพิมพ์นี้ รวมถึงการรับประกันความสามารถในการซื้อขายหรือความเหมาะสมสําหรับวัตถุประสงค์เฉพาะ​​ 

Gartner และ Hype Cycle เป็นเครื่องหมายการค้าของ Gartner, Inc. และ/หรือบริษัทในเครือ​​