ปัญญาประดิษฐ์กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการที่ผู้คนค้นหาและเชื่อถือข้อมูล และภาคธุรกิจต่างก็เริ่มตระหนักถึงเรื่องนี้แล้ว ทรัพยากรบุคคลแต่ละคนใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อทำให้งานเป็นอัตโนมัติ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และหาเวลาเพิ่มเพื่อสร้างมูลค่าเชิงกลยุทธ์ ธุรกิจที่ไม่ใช้ปัญญาประดิษฐ์มีความเสี่ยงที่จะล้าหลัง
การเพิ่มขึ้นของปัญญาประดิษฐ์ยังกระตุ้นให้เกิดปัญหาการขาดแคลนทักษะ ทำให้การดำเนินการอย่างรวดเร็วมีความจำเป็นสำหรับบริษัทต่างๆ เพื่อรักษาสิทธิ์ของผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เข้าร่วมกับ Laura Mafucci ของ G-Pรองประธานและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อค้นหาว่าผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างสามารถช่วยให้คุณเป็นผู้นำในการแข่งขันปัญญาประดิษฐ์เฉพาะผู้เผยแพร่ได้อย่างไร
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้:
- เหตุใดการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้ตั้งแต่เนิ่นๆ จึงเป็นกุญแจสำคัญ
- ผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ต่อทรัพยากรบุคคล
- การจ้างงานทั่วโลกสามารถค้นหาปัญญาประดิษฐ์ของผู้เขียนได้อย่างไร
ดูการสัมมนาผ่านเว็บตอนนี้
