การมีส่วนร่วมของผู้มีความสามารถ การยอมรับการเปลี่ยนแปลง: เปิดเผยคุณค่าของนายจ้างที่เป็นที่ยอมรับ

ผู้มีความสามารถระดับโลกให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานมากขึ้นกว่าที่เคย ซึ่งหมายความว่าบริษัทต่างๆ จะต้องปรับใช้แนวทางใหม่ในการสรรหา จ้างงาน และเชื่อมต่อกับผู้สมัครที่มีการแข่งขันสูง เพื่อสร้างพนักงานแบบผสมผสานระดับโลกแห่งอนาคต การสัมมนาผ่านเว็บนี้จะสอนวิธีประสบความสำเร็จในการรับผู้มีความสามารถจากทุกที่ทั่วโลก และเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากสถานที่ทำงานแบบผสมผสานอย่างแท้จริง โดยแบ่งออกเป็นบทสั้นๆ ของ 5 – 7 นาทีสี่บท

• ประโยชน์หลักและความท้าทายของสถานที่ทำงานแบบผสมผสาน ( 2 : 30 )
• กลยุทธ์การจ้างงานสำหรับการตั้งค่าแบบไฮบริดและแบบดั้งเดิม ( 6 : 50 )
• การเตรียมความพร้อมพนักงานไฮบริดทั่วโลก ( 16 : 02 )
• การดูแลความผูกพันของพนักงาน ( 23 : 58 )