ปกป้องธุรกิจของคุณเมื่อใช้ปัญญาประดิษฐ์สําหรับทรัพยากรบุคคลระดับโลก​​ 

การรักษาความสามารถในการแข่งขันหมายถึงการจ้างบุคลากรที่ดีที่สุดผู้มีความสามารถ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหน แต่สําหรับหลาย ๆ บริษัท ความซับซ้อนของการ จ้างงานทั่วโลกการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ทําให้พวกเขาช้าลงทีมทรัพยากรบุคคลมักไม่มีความรู้หรือทรัพยากรเฉพาะทาง​​ 

นี่คือจุดที่ โซลูชั่นปัญญาประดิษฐ์สำหรับทรัพยากรบุคคลทั่วโลก สามารถสร้างความแตกต่างได้ แต่การแนะนำเทคโนโลยีใหม่นำมาซึ่งความท้าทายในตัวเอง เช่น ความปลอดภัยของข้อมูล และความกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัว​​ 

ทรัพยากรบุคคลและผู้นำด้านไอทีสามารถทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อรับประโยชน์สูงสุดจากเครื่องมือประดิษฐ์ประดิษฐ์ เมื่อร่วมมือกัน พวกเขาสามารถมั่นใจได้ว่าเทคโนโลยีใหม่มีความปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นทีมงานแต่ละคนจึงสามารถร่วมงานและจัดการแรงงานทั่วโลกได้อย่างมั่นใจ​​ 

เข้าร่วมกับเพื่อนร่วมงาน G-P Connie Diaz ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ Maria Lees ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ายไอที ในขณะที่พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายและแนวทางแก้ไขในการใช้ปัญญาประดิษฐ์ในที่ทํางาน​​  

ในการสัมมนาผ่านเว็บนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ:​​ 

• ความท้าทายด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลกที่ทีมทรัพยากรบุคคลต้องเผชิญ​​ 
• วิธีที่ไอทีสามารถสร้างความไว้วางใจในโซลูชั่นปัญญาประดิษฐ์​​ 
• ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่ทรัพยากรบุคคลและทีมไอทีสามารถทํางานร่วมกันเพื่อนําเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ไปใช้ให้ประสบความสําเร็จ​​