在加拿大聘僱人才需要導覽複雜的工作簽證要求。 本指南專為雇主設計，清楚概述貴公司必須管理的簽證類型和申請流程。 瞭解這些步驟對於確保全球頂尖人才安全至關重要，不會造成代價高昂的延誤，並確保完全合規。

對於尋求贊助加拿大工作簽證的企業， G-P 可能可以協助處理特定工作簽證和許可證。 如需進一步的全球行動協助，包括搬遷檢查表以及全面的簽證和移民指導， G-P Gia 可涵蓋員工調職的每個細節。 

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加拿大的工作簽證類型

大多數想在加拿大居住和工作的人都需要加拿大工作許可證和完整的工作簽證。 加拿大提供幾種 工作簽證（工作許可），每種簽證都有特定的資格條件、申請流程和合規要求。 主要類別為：

1. 特定雇主的工作許可（關閉的工作許可）：

• 這些許可限制外國員工在特定期間內，僅限特定雇主、工作和地點。 
• 大多數人需要積極的勞動力市場影響評估 （LMIA），證明雇用國際勞工不會對加拿大勞動力市場產生負面影響。
•  雇主必須提供詳細的工作機會，並符合工資、招聘和合規標準。 範例：臨時外籍員工計畫 （TFWP）、全球人才流（適用於高需求技術角色），以及其他由雇主驅動的串流。

2. 開放式工作許可證：

這些許可允許持有人在加拿大為任何符合資格的加拿大工作雇主工作，但有些例外。 開放式工作許可證不需要 LMIA。 省級資格僅限於特定團體，例如加拿大研究生工作許可計劃 （PGWP） 中特定熟練工人或國際學生和國際畢業生的配偶或普通法合夥人。 加拿大國際體驗 （IEC） 計畫的參與者也符合資格。

3. 專業和 LMIA 豁免的工作許可：

• 國際行動力計畫 （IMP）：當聘僱為加拿大提供重大經濟、社會或文化福利，或受公司內部轉調人員和互惠青少年交換計畫等國際協議規範時，允許加拿大雇主在沒有 LMIA 的情況下聘僱國際人才國民。
•  某些省份有自己的水流供熟練工人使用，這可能導致工作許可和永久居留。
• 試行計畫：例如 Yukon 社區試行計畫，為 Yukon 社區內的多個雇主提供有地點限制的開放工作許可證。

4. 加拿大畢業後工作許可計畫 （PGWP）：

• 適用於加拿大指定學習機構的國際畢業生。
• 提供最長三年的開放工作許可，具體取決於研究計劃的時間長短。

5. 加拿大國際體驗 （IEC）： 

• 開放式工作許可證選項為各種公司提供在加拿大範圍內工作的靈活性。
• 對象為來自合作國家的青少年（通常為 18–35 歲）。
• 包括工作假期（開放許可）、年輕專業人士（特定雇主）和國際合作組織（特定雇主）類別。

6. 其他暫時和永久性途徑： 

• 臨時工作許可對尋求就業機會的外國公民至關重要。
• 臨時居留簽證 （TRV）： 允許基於臨時目的（工作、試驗、回診）入境，但不會自行授予工作授權—需要額外的工作許可。 永久居民途徑： 例如快速入境、省被提名人計劃和大西洋移民計劃，這些計劃可能涉及作為流程一部分的初始工作許可。
• 這些途徑通常涉及與加拿大雇主合作，以確保有效狀態。

取得加拿大工作簽證的要求

您團隊中的大多數外籍員工會先完成臨時工作許可證加拿大流程。 1 年或以上後，他們可能有資格透過線上快速通關系統獲得永久工作許可證。 永久工作許可類別下的3熟練工人移民計劃包括聯邦熟練工人、聯邦熟練行業和加拿大經驗類別。 每個要求各不相同，但所有快速通關應用程式通常需要包含以下內容作為第一步：

• 護照或旅行文件
• 教育認證評估報告
• 語言測試結果
• 加拿大雇主的書面工作機會
• 工作經驗證明
• 省級提名（如果專業人員有）
• 警察證明
• 資金證明

如果申請人受邀申請，則需要一份額外的文件，包括資金證明、出生證明和其他文件。

聯邦專業勞工計畫使用稱為綜合排名系統 （CRS） 的點數式系統。 專業人士根據英語或法語技能、教育、經驗、年齡、適應能力和安排的就業情況獲得點數。 自 起 2025 年 3 月 25 日，綜合排名系統 （CRS） 不再授予已安排的就業點數 （工作機會）。 雖然工作機會仍然與某些省被提名人計劃和其他途徑相關，但它們不會增加快速進入的 CRS 分數。 他們需要 67 分（滿分 100 分）或更高分才能獲得資格。

申請流程

申請加拿大工作許可證的基本步驟包括：

• 申請勞動力市場意見： 在申請臨時工作簽證之前，雇主需要具備 LMIA 的資格。 您必須符合所有加拿大移民要求才能進行此步驟。 您必須為專業人員完成此步驟。 
• 獲得臨時工作錄用信： 僱主必須發送一份 LMIA 陽性副本給候選人，並附上一份詳細的工作錄用信。 該函是一份正式的勞動契約，其中包括重要的資訊，例如職位名稱、說明、薪水等。
• 申請工作許可： 候選人可以在獲得工作錄用信和正面的 LMIA 後申請臨時工作許可。 這可能包括與簽證官員會面，他們將確定該工作是否對加拿大公民的工作產生不利影響。 如果該人士符合該職位的資格，他們將獲得加拿大工作許可。
• 獲得工作許可：在加拿大根據臨時工作許可工作 後，個人可能根據其工作分類和語言熟練程度符合永久居留資格。

其他重要考量

如果外國員工想將家庭搬遷到加拿大，如果員工是加拿大的新移民，配偶或受撫養子女通常可以被列入工作許可申請。 外籍人士的配偶經常獲得開放的工作許可，允許他們在加拿大找到工作。 家人，例如祖父母，必須為永久居民，並由加拿大公民贊助。

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