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人口
49,336,454
哥倫比亞名義雇主。
G-P 的名義雇主 （EOR） 模式讓您的公司能夠透過我們的全球實體基礎設施，在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
每年假期
每天或每月工作時數
每年假期
每天或每月工作時數
哥倫比亞薪資發放。
哥倫比亞以聖瑪爾塔內華達山脈、安第斯山脈與其首都波哥大而聞名。 儘管哥倫比亞是個不斷發展中的經商區域，但是哥倫比亞僱傭法強烈偏袒員工。 當您建立哥倫比亞薪資發放時，在雇用員工、將他們加入薪資發放並開始經營子公司之前，您需要對這些法律有深刻的瞭解。
在 
哥倫比亞聘僱員工。
雇主需要在哥倫比亞成立一個強大的團隊，以建立公司。 然而，在哥倫比亞招募和僱用員工也意味著要符合所有就業法律，以保持合規。 以下是僱主需要瞭解的員工招聘流程。
哥倫比亞子公司。
在哥倫比亞成立子公司，是貴公司在該地區成長的一種方式。 然而，遵守所有哥倫比亞子公司法律對於保持合規很重要。 整個子公司的設立流程可能需要幾個月的時間，這會讓您想要聘僱的員工不得不去尋找其他的職位。
哥倫比亞簽證和許可證。
哥倫比亞的經濟成長使它成為尋求在南美洲擴張的公司吸引人的地點。 如果您的公司利用此機會，您將需要取得哥倫比亞所有國際員工的工作簽證。 然而，並非所有公司都有時間或專業知識，可在哥倫比亞有效取得工作簽證。
哥倫比亞承包商。
從多元化的人才庫到豐富的專業產業專業知識，哥倫比亞可為雇用獨立承包商的公司提供各式各樣的優勢。 考慮聘請承包商處理各種專案的最佳做法。