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印尼的名義雇主。
G-P為想要雇用員工和管理薪資的客戶提供記錄雇主服務，而無需先在印尼建立分公司或子公司 。 您的候選人是根據當地勞動法透過G-P印尼 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作，代表您的公司工作，就像是員工遵守您的國內規定一樣。
14每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
印尼薪資發放。
印尼的薪酬與福利。
印尼的薪酬與福利。
當您擴展公司時，您的思維可以朝著數百萬種不同的方向前進。 在印尼拓展業務時，您必須瞭解該國的薪酬和福利慣例。 您的員工關心同時提供保證和補充福利的印尼福利管理計劃。 您還需要提供符合印尼薪酬法的正確薪酬水平，並幫助您保持合規。
1,958,169 每月印尼盾最低每月工資
12天年假（分鐘）