義大利工作簽證與許可證指南
您的公司正在全球發展,並開始在義大利營運嗎?如果是的話,您很有可能會透過在義大利遷移一些現有員工並聘請新的應徵者,來建立一支優秀的團隊。如果是這樣的話,許多員工需要取得簽證才能在義大利合法居住和工作。
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義大利工作簽證種類
作為歐盟成員國,義大利允許其他歐盟成員國的公民無需特殊簽證或許可即可工作。歐洲經濟區 (EEA) 國家和瑞士的公民也可以在義大利自由工作。任何非歐盟、歐洲經濟區或瑞士公民的員工都需要義大利工作簽證,稱為Nulla Osta 。
在義大利,工作簽證屬於長期居留簽證,也可能稱為國民簽證或 D 類簽證。值得注意的是,義大利工作簽證僅允許員工進入該國。若要留在義大利開始工作,他們必須在抵達時取得居留許可。
獲得義大利工作簽證的要求
歐盟、歐洲經濟區 (EEA) 和瑞士以外國家的公民在申請工作簽證前,必須在義大利有工作。他們也需要工作許可證,雇主必須使用員工提供的證明文件申請工作許可證。
除了應徵意大利工作簽證外,員工還需以下證明文件:
- 已簽署的勞動契約副本
- 原版《Nulla Osta》及其副本
- 護照至少有兩頁空白頁,且有效期限至少比簽證效期長三個月。
- 護照相片
- 填妥的長期居留簽證應徵表格
- 在義大利的住宿證明和已付簽證費
- 文憑和其他合格證照
- 旅遊預訂(航班、巴士、火車等)
特定領事館或特定簽證途徑可能會要求提供其他證明文件(例如醫療保險文件或資格證明)。請務必查看辦理申請的特定大使館或領事館簽發的文件清單。
義大利 工作簽證 應徵流程
獲得Nulla Osta的過程始於員工在義大利獲得工作機會。以下是獲得工作簽證的必要步驟:
- 雇主在各自義大利省份的移民辦事處申請工作許可。
- 一旦獲得工作許可證,雇主可要求移民局將所有必要的文件送至員工申請工作簽證的義大利大使館或領事館。
- 員工將下載並填寫義大利簽證應徵表格,收集所有必要文件,並親自前往義大利大使館或領事館遞交應徵。
- 如果義大利當局批准申請,員工必須按照領事館的簽證領取指示,並在簽證上的「截止日期」前入境。
- 非歐盟/歐洲經濟區/瑞士員工一般必須在進入義大利後的八個工作天內申請居留證。申請程序因許可證類型而異。
工作簽證允許入境停留最多365天,通常不會續約。抵達後,員工必須申請工作居留證。對於定期合同,此規定有效期最長為一年;對於不定期合同,此規定有效期最長為兩年。根據是否持續符合資格,居留證每次續約最長可達三年。
義大利歐盟藍卡
第152號法令於11月2 、 2023發布,於11月17 、 2023生效,並且仍是義大利實施(EU)指令2021 / 1883的基礎。根據該法令,在義大利申請歐盟藍卡所需的工作必須滿足以下要求:
- 高素質就業的勞動契約或具有約束力的工作機會必須持續至少六個月。
- 具有約束力的要約上所標示的年度薪水總額不得少於國家集體協議中規定的薪酬。
該指令也簡化了與內政部簽署特別協議的雇主的相關程序。如果適用的部會協議到位,則允許工人在雇主提交工作機會通知後30天內獲得居留許可。
在等待簽發居留許可期間,員工可以合法地留在義大利,並暫時從事工作活動,直到收到公共安全部門的通知。員工在正式入職前仍需要提供稅務代碼。
申請義大利工作簽證的重要注意事項
義大利政府在特定的窗口期間會簽發固定配額的工作簽證。高技術員工可能不受配額限制,但他們仍需通過申請工作許可證和簽證的適當程序。
2026 義大利工作簽證配額
對於2026 ,非歐盟/歐洲經濟區國民的總配額為164 , 850個名額。這包括76 、 200 (非季節性從屬工作)、 88 、 000 (季節性工作)和650 (自僱)。這些數字會定期更新,所以請務必查看最新的Decreto Fluss 。
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對於該特定地點, G-P可能會協助辦理某些工作簽證和許可證。






