遠端第一公司，21 日 – 2026 G-P（Globalization Partners）被業界分析師評為全球就業的無可爭議領導者，今天宣布在 2025 年創下業務績效紀錄，達到公司史上最高的年營收和近 30% 的客戶年成長率。
2025 年，G-P 顯著提高了其Global Employment Platform的能力。 該公司為全球聘僱提供了首見的代理 AI，在 G-P 名義雇主 （EOR） 和 G-P Contractor方面取得了進展，嵌入了先進的情報和自動化，使全球聘僱更快、更智慧、更直觀。
G-P 還將全球人力資源代理 G-P GiaTM 引入市場。 G-P Gia 被 HR Executive 評為 2025 年最佳 HR 產品， 旨在成為 HR 值得信賴的合作夥伴，提供有關最棘手的聘僱問題、建立政策文件、完成任務以及主動監控和提醒使用者聘僱法律變更的指導。
G-P 的創辦人兼CEO Nicole Sahin 表示：“人工智慧的真正力量在於它能將全球複雜性轉化為策略優勢。“2025 年是 G-P 的確定年度，以破紀錄的效能和跨平台和產品的快速、尖端創新為標誌。 透過將 AI 的潛力轉化為現實世界的影響，我們正在重新定義人力資源和業務領導者的可能性，並加強我們對未來工作的領導地位。”
Sahin 繼續說：“我們去年的業績記錄明顯表明，企業已準備好以更聰明、更合規和真正無邊界的方式工作。 隨著我們進入 2026 年，我們的動能比以往任何時候都更強大。 我們持續致力於打破障礙
提供現代企業所需的人工智慧創新和基礎架構
G-P 也透過其策略合作夥伴計畫加速成長，讓客戶能夠將全球聘僱無縫整合到現有的人力資源和技術堆疊中。 在 2025 年，G-P 與包括 SAP、 Workday 和 ADP 在內的頂尖 HCM 和薪資發放領導者建立深厚的合作關係，同時持續成長和強化其全球合作夥伴網路，例如 CloudPay、IRIS Software Group Ltd、Momentum Global、Paychex、Paylocity、SD Worx、Strada、TMF、The Employment Law Alliance - ELA Global、TriNet、UKG 和 Vistra International Expansion Limited。 G-P 的合作夥伴生態系統共同支援 180 多個國家的客戶，幫助組織更快地擴展全球團隊，並提高信心和合規性。
G-P 在 2025 持續在人力資源技術和全球就業產業獲得最高肯定，鞏固其產業領導者地位。 公司連續五年獲評為所有產業分析師報告的領導者。 公司包括 Everest
集團、IEC 集團、Nelson Hall 和 QKS 在其 2025 的全球名義雇主市場分析報告中，將 G-P 評為最高位置，指出其在人工智慧和全球就業領域無與倫比的規模、合規專業知識和創新。 該公司也在 2025 榮獲多項獎項和讚譽，包括 Inc.、Lighthouse Research & Advisory 以及 Brandon Hall Group 等公司的表揚。
在此處瞭解更多關於 G-P 如何推動未來工作和全球就業的資訊：www.g-p.com
關於 G-P
G-P （Globalization Partners） 是全球公認的就業領導者，在各產業分析師報告中排名第一。 G-P Global Employment Platform透過其值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 和 AI 驅動的名義雇主 （EOR） 和承包商產品，為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P 支援 180 多個國家的團隊，擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫。
G-P：Global Made PossibleTM
