Gia 在 6 個月內節省了超過 7，000 小時的人力資源專業人員，現在 Gia Essential、 Gia Pro 和 Gia Enterprise

遠端第一公司， 2025 年 9 月 16 日 – G-P （Globalization Partners），被業界分析師認定為全球就業的無庸置疑領導者，今天宣布推出新一代 G-P Gia，這是專為合規全球人力資源所設計的首創代理人工智慧解決方案。 Gia 獲人力資源主管認可為 2025 大最佳人力資源產品 ， 目前提供三種分級套件，旨在支援各種規模的公司和所有合規需求。

Gia 是提供人力資源指導、建立政策文件、完成任務並主動監控僱傭法變更，並可代表使用者進行必要更新的完整代理。 Gia 以 G-P 十多年的全球就業專業知識和 100,000 G-P VerifiedTM 來源為後盾，由 G-P 的人力資源和法律專家仔細審查和驗證。 G-P 專家驗證的文章僅在 Gia 提供，並提供清晰的引文，因此使用者始終可以相信他們獲得最準確和最新的就業和人力資源指導。 在 Beta 版中， Gia 協助團隊將政策管理開銷降低高達 50%，並將法規遵循的時間和成本降低高達 95%。

人力資源主管需要專為資料完整性和合規性而打造的可靠人工智慧系統。 然而，在 G-P 的一項研究中， 89% 的人力資源專業人員已將一般 LLM 用於敏感的人力資源工作，包括 80% 的人力資源合約和政策建立者。 不幸的是， Wikipedia 和 Reddit 等網站是一般 LLM 最常引用的來源之一，這意味著人力資源團隊可能無意間獲得指導，並基於不可靠、群眾外包的資訊做出決策。 

G-P 營運長 Nat Natarajan 表示： G-P Gia 是為全球人力資源和合規而打造，結合首創的代理式人工智慧和 G-P 無與倫比的知識庫，以超過十年的人類法律和人力資源專業知識為基礎。 G-P Gia 提供值得信賴的、經過驗證的來源，為當今最迫切的人力資源和業務需求提供更好的結果和更強的合規性。”

與 Gia 一起完成：您的全球人力資源專員

Gia的專員負責全球人力資源和合規任務，作為人力資源團隊的延伸。 透過代理式人工智慧，可以取代手動工作流程，並依賴外部人力資源和法律顧問。 Gia 提供所有人力資源職能的合規和準確資訊，並代表您完成任務。 其知識庫涵蓋 50 個國家和所有 50 個美國州，使用者可以與 Gia 互動並產生超過 50 種語言的文件。 

G-P Gia Enterprise 是 Gia 的新保費方案，讓客戶能夠存取專為滿足複雜全球營運需求而設計的進階代理使用案例，包括：

  • 主動合規管理： Gia 以持續監控的方式，將人力資源政策管理從被動轉變為主動，大幅降低法律和營運風險。 Gia 根據全球合規法律監控您的公司政策，在發生可能影響您的業務並且可以根據需要進行變更的相關更新時通知您。

  • 公司知識來源： 團隊可以將自己的政策上傳到 G-P Gia 中作為知識來源，將靜態政策文件轉化為動態、可行的情報。 Gia 將使用上傳文件中的公司特定內容作為事實來源，並且不會提供違反組織政策的建議。 

  • 多文件上傳： 多文件上傳可讓您輕鬆比較履歷與工作說明、將績效考核轉化為改善計畫，或彙整多個政策以建立員工手冊等內容。 

  • 員工分類檢查： Gia 內的員工分類將承包商與員工準確分類，協助確保合規並降低風險。 

  • 團隊管理和權限： 集中控制使用者角色、存取層級和團隊結構，確保敏感的人力資源資料和合規資訊只能由授權人員存取。

  • 即將推出 的進階研究： Gia 的進階研究可針對您選擇探索的廣泛主題，建立詳細且經過專家研究的報告，類似於您從研究分析師或顧問獲得的資訊，但無需花費或等待時間。 例如：多司法管轄區研究、複雜的人力資源合規情境、人力資源策略和競爭情報。 

Gia 符合 GDPR 規定，可加密靜態和傳輸中的使用者資料，並提供角色型存取控制，以確保只有授權人員才能檢視敏感資訊。 

人力資源主管已經體驗到 G-P Gia 的影響： 

  • G-P Gia 讓我們大幅降低合規成本。 如果我需要撰寫政策，我會插入參數和司法管轄區，然後 Gia 立即建立該政策。 Herb Pharm 人力資源資深處長 Katy Burris Gia說：

  • "G-P Gia has saved me time by instantly answering policy questions, guiding me through workflows, and helping locate key resources within the platform," said Jamie Cabezas, vice president of human resources, Archive360. 

  • “G-P Gia 允許我隨時隨地存取資訊，而不必發送消息支援或等待人力資源專員上線，這通常需要幾天的時間，”Broadsign人力資源經理Arlette Soro說。

可用性

G-P Gia 現在可以透過桌面和行動介面存取，讓全球人力資源專業知識掌握在專業人員手中。 G G-P Gia Enterprise、 Gia Pro 和 Gia Essential 三個分層套裝程式為各種規模的組織提供專門支援。 新使用者可在 g-p.com/gia 免費獲得 30 天的 Gia Pro 試用，無需信用卡。


關於 G-P

G-P （Globalization Partners） 是全球公認的就業領導者，在各產業分析師報告中排名第一。 G-P Global Employment Platform透過其值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 和 AI 驅動的名義雇主 （EOR） 和承包商產品，為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P 支援 180 多個國家的團隊，擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫。


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