الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
الوصول إلى المواهب

توظيف ما يتناسب مع الدور، بغض النظر عن المكان الذي يعيشون فيه.

أهم أصولك هي موظفيك. تساعدك منتجات التوظيف العالمية لدينا على توظيف أفضل المواهب في العالم وتأهيلها وإدارتها، حتى تتمكن من بناء فريق عالمي دون تعقيد الموارد البشرية.

  • التوظيف في أكثر من 180 دولة، لا حاجة لأي كيان.

  • تأهيل أفضل المواهب خلال أيام.

الوصول إلى صنادل المواهب
تثق بها الشركات الكبيرة والصغيرة، في كل مكان.
المشكلة

طموحك لا حدود له. يجب أن تكون استراتيجية التوظيف الخاصة بك كذلك.

الموهبة لا تعرف أي حدود. لكن الروتين، ونقاط الامتثال العمياء، والأعباء الإدارية تجعل من الصعب اتخاذ القفزة العالمية.

أيقونة الكرة الأرضية

مفارقة مجموعة المواهب

العالم هو مصدر موهبتك، ولكن لا يمكنك تأهيل المهنيين دون البنية التحتية والخبرة القانونية المناسبة.
أيقونة الكرة الأرضية

قنبلة زمنية لسوء التصنيف

إن معاملة الموظفين كمقاولين تعرضك لعقوبات قانونية وضرائب مرتجعة.
أيقونة الكرة الأرضية

متاهة الكيان

إن إعداد كيانك داخل الدولة يكون بطيئًا ومكلفًا ومعقدًا إذا لم تكن على دراية بالقوانين المحلية.
أيقونة الكرة الأرضية

الفوضى التشغيلية

تزيد إدارة الموارد البشرية العالمية وكشوف الرواتب عبر الأنظمة المختلفة من الأعمال الورقية والعبء الإداري.
أيقونة الكرة الأرضية

التكاليف غير المتوقعة

الرسوم غير المتوقعة والأعباء الضريبية المرتفعة لأصحاب العمل تجعل تكلفة التوظيف العالمي غير متوقعة ومكلفة.
أيقونة الكرة الأرضية

استنزاف المواهب العالية

يمكن أن تؤدي أخطاء الرواتب ونقص الدعم المحلي إلى ضعف تجربة الموظف. قد تفقد موهبة قيّمة.
قصص نجاح العملاء

تعرّف على كيفية توظيف نظرائك لأفضل المواهب العالمية بشكل أسرع.

يمكن لكل من الشركات عالية النمو وقادة السوق الراسخة الوصول بشكل استباقي إلى المواهب الجديدة للحصول على الخبرة وتحسين التكلفة، باستخدام منصة التوظيف العالمية لدى G-P لتأهيل الموظفين والتوسع بسرعة.

شعار AmoyDx

كسب أكثر من 80 موظفًا في 7 سوقًا

احتاجت Amoy، وهي شركة راسخة، إلى التوسع بسرعة. قامت G-P بتهيئة أكثر من 80 موظفًا في 7 دولة، مما أدى إلى تسريع دخولهم إلى السوق.

شعار BioCartis

إدارة القوى العاملة العالمية المبسطة

عانت BioCartis من الامتثال في أكثر من 10 دول. قدمت G-P منصة موحدة، تعمل على تبسيط كشوف الرواتب العالمية وعمليات الموارد البشرية المعقدة.

شعار Deliverect

من 30 إلى 500 موظف على مستوى العالم

وباعتبارها منصة SaaS عالية النمو، استخدمت Deliverect G-P لتأمين المواهب بسرعة، حيث توسعت من عدد قليل إلى 500 موظف عبر 40 سوقًا في 4 سنوات فقط.

الحل

التوظيف العالمي، مبسط.

لوحة معلومات G-P Contractor

مجموعات المواهب الموسعة.

تعيين الموظفين وتأهيلهم، بغض النظر عن المنطقة الجغرافية. وإذا كنت بحاجة إلى مهارات متخصصة للمشروعات، G-P Contractor™ يجعل من السهل إشراك المقاولين ودفع مستحقاتهم.

لوحة معلومات المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين

مخاطر امتثال أقل.

بصفتنا صاحب العمل القانوني المسجل (EOR)، فإننا ندير جميع مسائل الامتثال للقوى العاملة العالمية لديك. نحن نتعامل مع قوانين العمل المحلية والضرائب والمزايا، حتى تتمكن من التركيز على عملك.

معاينة لوحة معلومات التأهيل

تأهيل سريع للمواهب.

ضم أعضاء فريقك الجدد في أقل من 3-5 يوم عمل. أمّن أفضل المرشحين قبل المنافسين وسرّع وقت دخولك إلى السوق.

التشغيل العالمي

عمليات عالمية مبسطة.

إدارة الموارد البشرية وكشوف الرواتب والمزايا والنفقات من لوحة معلومات واحدة. نحن نقدم 99% دقة في الرواتب ونتكامل مع أفضل أنظمة HRIS.

التكلفة المتوقعة

التكاليف المتوقعة.

استفد من الأسعار الشفافة ذات السعر الثابت مع خصومات على الكميات. نحن نقدم شفافية التكلفة مقدمًا. يتم تضمين جميع أعباء وضرائب صاحب العمل، لذلك لا توجد مفاجآت.

الخبرة والدعم

خبرة ودعم لا مثيل لهما.

استعن بمديري نجاح العملاء المتخصصين لدينا ومتخصصي الموارد البشرية داخل الدولة للحصول على التوجيه. G-P Gia، ويقدم توجيهًا فوريًا للذكاء الاصطناعي ويبسط عمليات سير العمل.

مجموعة أدوات التوظيف العالمية لقائد الموارد البشرية
تسليط الضوء على الموارد

دليل التشغيل الخاص بك للتوظيف العالمي.

بناء فريق عالمي يتطلب استراتيجية. يمنحك دليلنا الرؤى والأدوات التي تحتاجها للتنقل في تعقيدات التوظيف الدولي.

الأسئلة الشائعة

أهم 10 أسئلة شائعة حول الوصول إلى المواهب

هل أنت مستعد لتسريع نموك؟