الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع القوى العاملة العالمية لديك في علم البرازيلالبرازيل

البرازيل

السكان

203,062,512

اللغات

  1. البرتغالية

عاصمة الدولة

برازيليا

العملة

حقيقي (R$) (BRL)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في البرازيل.

يسمح نموذج صاحب العمل المسجل (EOR) لشركة G-P لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيان العالمي. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.

تدعم أكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في هذا المجال منتجاتنا العالمية للتوظيف، بما في ذلك G-P EOR Prime™ و G-P EOR Core™ . نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي المتوافق - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.

بصفتنا خبيرًا عالميًا في مجال EOR، فإننا ندير الرواتب وأفضل ممارسات عقود العمل والمزايا القانونية والسوقية المعيارية ونفقات الموظفين بالإضافة إلى إنهاء الخدمة والإنهاء. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تسمح لك G-P بتسخير مواهب الأشخاص الأكثر إشراقًا في أكثر من 180 دولة حول العالم، بسرعة وسهولة.

8

العطلات في السنة

44 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على المرتبات

كشف الرواتب في البرازيل.

يمكن أن يكون الانتقال بشركتك إلى المستوى التالي والتوسع في البرازيل قرارًا مفيدًا للغاية. تُعد البرازيل، بصفتها أكبر دولة في أمريكا الجنوبية ذات اقتصاد مزدهر، مكانًا رائعًا لتنمية فريقك. ومع ذلك، فإنه يتعيّن عليك أولًا فهم خيارات كشوف الرواتب في البرازيل، وكذلك النظام الضريبي المُعقّد هناك.

التوظيف في علم البرازيلالبرازيل.

تميل قوانين العمل في البرازيل إلى جانب الموظفين، ومن الشائع أن تُواجه الدعاوى القضائية التي تُرفع ضد شركتك من قِبَل الموظفين السابقين بعد إنهاء الخدمة. لذلك، يعتمد الامتثال للتوظيف في البرازيل على عقد عمل قوي وفهم شامل لقوانين الدولة فيما يتعلق بالتوظيف.

التعويضات والمزايا في البرازيل.

تطبق البرازيل العديد من قوانين التعويضات والمزايا المختلفة. لذلك قبل بدء التعامل مع الموظفين، احرص على معرفة كل جانب من جوانب قانون العمل البرازيلي والأبحاث التي يمكن أن تساعدك المزايا التكميلية في الحفاظ على القدرة التنافسية في هذا السوق المزدهر.

R$ 1,320 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

30 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

R$ 1,320 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

30 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

الشركة البرازيلية التابعة.

ستحتاج -قبل إنشاء شركة تابعة في البرازيل- إلى النظر في الإطار الزمني الذي سوف تستغرقه العملية، وكذلك المراجعة الدقيقة لكل جانب من جوانب قوانين الشركة التابعة في البلاد.

شركة تابعة في البرازيل
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيالبرازيل

تأشيرات وتصاريح البرازيل.

تمتلك البرازيل، بصفتها أكبر دولة في أمريكا الجنوبية، العديد من المدن الرئيسية والمجتمعات النشطة، وجميعها مليئة بالمغتربين. بفضل الثقافة النابضة بالحياة والشواطئ الجميلة والسحوبات البيئية المذهلة، قد يرغب العديد من أعضاء فريقك في الانتقال إلى البرازيل للعمل في موقعك الجديد. ومع ذلك، يجب عليك أولاً الحصول على تأشيرة عمل لموظفيك الدوليين قبل أن يتمكنوا من بدء العمل في البرازيل.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم البرازيلالبرازيل.

شارك هذا الدليل