نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

الشركة التابعة ساعةلكرواتيا.

السكان

3,871,833

اللغات

1.

الكرواتية

عاصمة الدولة

زغرب

العملة

يورو (يورو) (يورو)

يعد التوسع إلى كرواتيا أمرًا فارقًا بالنسبة لشركتك. وفي خضم ضجيج توظيف أعضاء جدد في الفريق وتخصيص الموارد والسفر ذهابًا وإيابًا إلى كرواتيا، سيتعين عليك أيضًا معرفة جميع قوانين الدولة الفرعية. على الرغم من أنك قد تعتقد أن التنقل في تحديات إنشاء شركة تابعة هو الخيار الوحيد لتوسيع أعمالك، إلا أن G-P تقدم بديلاً خاليًا من المتاعب.

كيفية إنشاء شركة تابعة لكرواتيا

يمكن أن تستغرق عملية إنشاء شركة تابعة في كرواتيا بضعة أسابيع إلى بضعة أشهر. يجب عليك إنشاء شركة تابعة قبل تعيين الموظفين أو بدء العمليات. تتضمن الخطوات المتبعة ما يلي:

  • التسجيل لدى المحكمة التجارية.
  • الحصول على رقم تسجيل إحصائي من المكتب الكرواتي للإحصاء.
  • التسجيل في ضريبة القيمة المضافة من خلال الهيئة.
  • التسجيل للحصول على المعاش (HZMO) والتأمين الصحي (HZZO).
  • إنشاء حساب مصرفي محلي.
  • تعيين ممثل قانوني يمكن أن يكون شخصًا طبيعيًا أو شركة مسجلة في كرواتيا.

من أجل إنشاء الشركة التابعة،  يجب تقديم الوثائق التالية إلى السجل التجاري الكرواتي:قرار  المؤسس بإنشاء شركة تابعة وعقد التأسيس والتقرير المالي عن العام السابق ودليل يذكر اسم الشركة ونوع الكيان ونوع الأنشطة وتاريخ التأسيس.

تعد الشركة ذات المسؤولية المحدودة شكلاً شائعًا للكيان الذي تم تأسيسه في كرواتيا. وبموجب هذا الهيكل المؤسسي، تقتصر مسؤولية المساهمين على مساهمتهم في رأس المال.

لا توجد قيود فيما يتعلق بأنشطة الأعمال للشركات  التابعة في كرواتيا، طالما أنها تحترم التشريعات المعمول بها وتتجنب أي عمليات أو شركات مملوكة للدولة.

قوانين الشركات التابعة لكرواتيا

عليك اتباع جميع الخطوات المذكورة أعلاه حتى تظل شركتك ممتثلة. يتألف القانونان الرئيسيان - قانون الشركات الكرواتية والقانون التجاري - من القوانين التابعة لكرواتيا. تحكم هذه المجموعات من القوانين واللوائح جميع أنشطة الشركات التابعة في الدولة وهي ضرورية إذا كنت تخطط لإنشاء شركة تابعة في كرواتيا.

بمجرد أن تحصل على جميع الوثائق، يستغرق تسجيل الشركة التابعة لك أسبوعًا واحدًا تقريبًا. خلال هذه الفترة، يتم توثيق النظام الأساسي وتقديمه إلى المحكمة التجارية. تحتاج كل شركة تابعة مسجلة في كرواتيا أيضًا إلى شهادة تسجيل وختم شركة لاستخدامه في العمليات اليومية.

فوائد إنشاء شركة تابعة لكرواتيا

تتمتع الشركة التابعة ذات المسؤولية المحدودة بميزة فريدة تتمثل في إمكانية العمل بشكل مستقل عن الشركة الأم. تحد مساهمة رأس مال حملة الأسهم من المسؤولية، مما يساعد الشركة الأم على تجنب أي دعاوى أو خسائر.

يسمح هذا النوع من الهيكلة أيضًا للشركة التابعة بإنشاء علامتها التجارية الخاصة. يمكنك تحديد الثقافة وممارسات مكان العمل التي ترغب في تأسيسها في كرواتيا. وهذه طريقة رائعة لتكييف اتصالاتك التجارية مع الثقافة الكرواتية والعادات التجارية بها.

بدلاً من قضاء أشهر في انتظار افتتاح شركتك التابعة قبل التوظيف، تتيح G-P بدء بناء فريقك في كرواتيا في غضون دقائق فقط. تساعدك منصتنا الرائدة في السوق على العثور على المواهب وتوظيفها وإدارتها بسرعة وسهولة، مما يسمح لك بتجنب العمليات المكلفة والمستهلكة للوقت المطلوبة لإنشاء شركتك التابعة.

الاعتبارات المهمة الأخرى

إذا اخترت إنشاء شركة تابعة لكرواتيا بنفسك، فتوقع قضاء الكثير من الوقت والمال والموارد القيّمة التي تسافر إلى كرواتيا.

ما تحتاج إليه لإنشاء شركة تابعة في كرواتيا يعتمد على نوع الشركة التي تختارها - شركة ذات مسؤولية محدودة خاصة أو عامة. تحتاج الشركات التابعة الخاصة إلى مؤسس واحد على الأقل بحد أدنى لرأس المال يبلغ يورو2,500. يتم تقسيم رأس المال هذا إلى أسهم تقتصر فيها مسؤولية كل صاحب مصلحة على مقدار رأس المال المستثمر فقط.

إذا كنت ترغب في تأسيس شركة تابعة عامة ذات مسؤولية محدودة، فستحتاج إلى عضو واحد على الأقل ورأس مال يبلغ حوالي يورو كحد أدنى26,500. ومثلها مثل أي شركة خاصة، يتم تقسيم رأس مالها إلى أسهم، وتعتمد مسؤولية المساهمين على مساهمتهم. يجب أن يكون لديك مجلس إدارة يضم عضوًا واحدًا على الأقل ولجنة إشرافية تضم 3 أعضاء على الأقل لإدارة الشركة التابعة العامة ذات المسؤولية المحدودة.

دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.

تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.

تواصل معنا  اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في
ساعةكرواتيا.

احجز عرضًا توضيحيًا
مشاركة هذا الدليل