نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

شركة تابعة هوكلهونج كونج.

السكان

7,333,200

اللغات

1.

الصينية

2.

الإنجليزية

عاصمة الدولة

تامر

العملة

دولار هونغ كونغ (HK$) (HKD)

قبل القيام بأي عمل رسمي في هونغ كونغ أو تعيين موظفين، يجب أن تتعلم كيفية إنشاء شركة تابعة لهونغ كونغ تعمل بشكل مستقل عن شركتك الأم.

كيفية إنشاء شركة تابعة لهونج كونج

لديك 3 خيارات عند تأسيس شركة في هونغ كونغ - يمكنك إنشاء مكتب تمثيلي أو مكتب فرعي أو شركة تابعة مسجلة. 3 يتطلب كل ذلك أن يكون لديك مقيم دائم واحد على الأقل في هونغ كونغ لتمثيل شركتك. يستغرق إنشاء شركة تابعة لهونج كونج عادةً وقتًا أطول من إنشاء مكتب تمثيلي أو فرعي، ولكنه يسمح لك بتلقي المزايا الضريبية والفرص التجارية الأخرى التي لا تشكل جزءًا من 2 الخيارات الأخرى.

يبدأ تسجيل شركة تابعة باختيار نوع الشركة التي ستقوم بتأسيسها: شركة محدودة بالأسهم أو شركة محدودة بالضمان. تحتاج أيضًا إلى تحديد اسم لشركتك. 2 تقوم شركة Step بإعداد نموذج تأسيس موقّع ومكتمل تقدمه سلطات هونغ كونغ بالإضافة إلى وثائق التأسيس الإضافية: النظام الأساسي لشركتك وإخطار إلى مكتب تسجيل الأعمال. في هونج كونج، ستحتاج أيضًا إلى مستندات الهوية وإثبات الإقامة وخطاب مصرفي للمسؤولين العاملين في شركتك. ستحتاج أيضًا إلى تعيين مقدم خدمات سكرتارية مؤسسية لأن هذا شرط لإنشاء الشركة وتشغيلها.

تشمل قوانين الشركات التابعة لهونج كونج أيضًا الرسوم الإلزامية. ستدفع رسوم التسجيل ورأس المال مقدمًا قبل استلام شهادة التأسيس، وعادةً ما تكون بعد 4 إلى 7 أيام. بناءً على قطاع عملك، قد تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تراخيص إضافية.

قوانين الشركات التابعة لهونج كونج

تعمل الشركات التابعة كشركات ذات مسؤولية محدودة ويتم التعامل معها ككيانات قانونية منفصلة عن شركاتها الأم. ولذلك، بموجب القوانين الخاصة بإنشاء شركة تابعة في هونج كونج، فإن الشركة الأم ليست مسؤولة عن أي شيء تفعله الشركة التابعة.

إن شركتك التابعة لهونج كونج مستقلة تمامًا عن شركتك الأم وقد تعمل في إطار إداري مختلف يتناسب مع الثقافة المحلية وممارسات الأعمال. ستتولى الشركة التابعة لهونج كونج التعامل مع حساباتها الخاصة وستكون مسؤولة عن أي مسائل تتعلق بالتعويضات، والتقاضي، وإدارة المزايا.

يمكنك اختيار نفس اسم شركتك الأم، أو يمكنك اختيار اسم مختلف. ومع ذلك، يجب اعتماد اسم الشركة التابعة من سجل الشركات. تتضمن المتطلبات الأخرى لإنشاء شركة تابعة في هونج كونج ما يلي:

  • تعيين عضو مجلس إدارة واحد على الأقل.
  • تتطلب كل شركة تابعة مساهمًا واحدًا على الأقل، ولكن ليس أكثر من 50 مساهم.
  • تعيين سكرتير الشركة.   إذا كان فردًا، فيجب أن يقيم في هونج كونج، أو إذا كان شخصًا اعتباريًا، فيجب أن يكون لديه مكتب مسجل أو مكان عمل في هونج كونج. لا يمكن أن يكون المدير الوحيد لشركة خاصة هو سكرتير الشركة.
  • تعيين مدقق حسابات عضو في جمعية المحاسبين في هونغ كونغ حاصل على شهادة ممارسة.

كما يتطلب قانون هونج كونج من الشركات المحلية تقديم إقرارات سنوية ودفع رسوم التسجيل السنوية، إلى جانب البيانات المالية المدققة التي يتم إعدادها واعتمادها من جانب محاسب عام معتمد. وفي حالة عدم الوفاء بهذه الالتزامات، قد يتم تطبيق عقوبات على الشركة المحلية.

فوائد إنشاء شركة تابعة لهونج كونج

على الرغم من أن عملية إعداد الشركة التابعة في هونج كونج طويلة، إلا أن شركتك يمكنها أن تتمتع بالعديد من الفوائد. على سبيل المثال، يتيح لك إنشاء شركة تابعة العمل تحت هيكل ذي مسؤولية محدودة، مما يساعد شركتك الأم على تجنب التقاضي المكلف أو الغرامات الأخرى.

ستستمتع أيضًا بمرونة مذهلة. تتميز هونج كونج ببنية تحتية ممتازة، واقتصاد حر مزدهر، وضرائب منخفضة، مما يجعل تشغيل الشركات أمرًا في غاية السهولة. نظرًا لأن شركتك تحصل على درجة من الاستقلالية عن الشركة الأم، يمكنك اختيار كيفية إدارة الشركة الفرعية ويمكنك تخصيصها لتلبية احتياجات الثقافة المحلية.

الاعتبارات المهمة الأخرى

قد يستغرق إعداد شركة تابعة من البداية إلى النهاية في هونج كونج شهورًا. وفي أثناء جنيك للفوائد بعد تسجيل الشركة وبدء العمليات، فإنك ستخسر الوقت والمال والموظفين الموهوبين في هذه الأثناء. لا يمكنك تعيين أي موظفين إلى أن تقوم بإنشاء الشركة التابعة، مما يعني أنك قد تفقد المُرشَّحين المؤهلين الذين لا يمكنهم الانتظار إلى أن تتشكل الشركة.

تحتاج إلى الكثير من الوقت لتأسيس شركة تابعة  واستثمار موارد كبيرة لتوظيف مستشار مهني لمساعدتك في تأسيس شركتك والحفاظ عليها.

دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.

تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.

تواصل معنا اليوم   لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمية.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في
هوكهونغ كونغ.

احجز عرضًا توضيحيًا
مشاركة هذا الدليل