قبل أن تقوم بأي عمل رسمي في هونغ كونغ أو توظف موظفين، يجب عليك أن تتعلم كيفية إنشاء شركة تابعة في هونغ كونغ، والتي تعمل بشكل مستقل عن شركتك الأم.
كيفية إنشاء شركة تابعة في هونغ كونغ
لديك 3 خيارات عند إنشاء شركة في هونغ كونغ - يمكنك إنشاء مكتب تمثيلي أو مكتب فرعي أو شركة تابعة مسجلة. جميع الشروط 3 تتطلب أن يكون لديك على الأقل 1 مقيم دائم في هونغ كونغ لتمثيل شركتك. عادةً ما يستغرق إنشاء شركة هونغ كونغ وقتًا أطول من إنشاء مندوب أو مكتب فرعي، ولكنه يسمح لك بالحصول على مزايا ضريبية وفرص تجارية أخرى لا تُعد جزءًا من الخيارات الأخرى 2 .
يبدأ تسجيل شركة تابعة باختيار نوع الشركة التي ستنشئها: شركة ذات مسؤولية محدودة بالأسهم أو شركة ذات مسؤولية محدودة بالضمان. تحتاج أيضًا إلى تحديد اسم لنشاطك التجاري. الخطوة 2 هي إعداد نموذج موقع ومكتمل مقدم من سلطات هونغ كونغ بالإضافة إلى مستندات إضافية: النظام الأساسي لشركتك وإشعار إلى مكتب تسجيل الأعمال. في هونغ كونغ، ستحتاج أيضًا إلى وثائق الهوية، وإثبات الإقامة، وخطاب مصرفي لأولئك الذين يعملون كمسؤولين في شركتك. ستحتاج أيضًا إلى توظيف مزود خدمات سكرتارية الشركات لأن هذا شرط أساسي لتأسيس الشركة وتشغيلها.
تشمل قوانين شركة تابعة في هونغ كونغ أيضا رسوما إلزامية. ستدفع رسوم التسجيل ورأس المال مقدماً. عادة ما يستغرق التأسيس حوالي ساعة عبر الإنترنت أو أربعة أيام عمل عن طريق الورق طلب وظيفة. قد تحتاج، بحسب مجال عملك، إلى التقدم بطلب للحصول على تراخيص إضافية.
هونغ كونغ شركة تابعة للقوانين
تعمل الشركات التابعة كشركات ذات مسؤولية محدودة ويتم التعامل معها ككيانات قانونية منفصلة عن الشركات الأم. ولذلك، بموجب قوانين الشركة التابعة في هونج كونج، فإن الشركة الأم ليست مسؤولة عن أي شيء تفعله الشركة التابعة.
شركة هونغ كونغ الخاصة بك مستقلة تمامًا عن شركتك أم، وقد تعمل ضمن إطار إداري مختلف يتناسب مع الثقافة المحلية وممارسات الأعمال. ستتعامل شركة هونج كونج التابعة مع حساباتها الخاصة وستكون مسؤولة عن أي قضايا تتعلق بالتعويض والتقاضي وإدارة المزايا.
يمكنك اختيار نفس اسم شركتك أو يمكنك اختيار اسم مختلف. ومع ذلك، يجب أن تتم الموافقة على اسم شركة الشركات من قبل سجل الشركات. تتضمن متطلبات شركة تابعة الأخرى في هونج كونج ما يلي:
- تعيين مدير 1 على الأقل.
- تحتاج شركة خاصة محدودة بالأسهم إلى حامل أسهم واحد على الأقل ولكن لا يزيد عن 50.
- تعيين سكرتير شركة. إذا كان فرداً، فيجب أن يقيم في هونغ كونغ. إذا كانت شركة مساهمة، فيجب أن يكون مكتبها المسجل أو مكان عملها في هونغ كونغ. لا يمكن للمدير الوحيد في الشركة الخاصة أن يشغل أيضا منصب سكرتير الشركة.
- تعيين وحدة ممارسة مؤهلة، مثل محاسب قانوني معتمد في هونغ كونغ يحمل شهادة ممارسة سارية، أو مكتب محاسب قانوني مسجل، أو ممارسة محاسب قانوني للشركات.
كما يشترط قانون هونغ كونغ على الشركات المحلية تقديم إقرارات سنوية ودفع رسوم التسجيل السنوية، بالإضافة إلى البيانات المالية المدققة التي يعدها ويوقع عليها محاسب قانوني معتمد. إذا لم يتم استيفاء هذه الالتزامات، فقد تنطبق الجزاءات على الشركة المحلية.
مزايا إنشاء شركة تابعة في هونغ كونغ
على الرغم من أن شركة هونغ كونغ المتعددة الأطراف طويلة، إلا أنه يمكن لشركتك تجربة العديد من المزايا. على سبيل المثال، يتيح لك إنشاء شركة أم العمل بموجب هيكل مسؤولية محدودة، مما يساعد شركتك على تجنب التقاضي المكلف أو الغرامات الأخرى.
ستستمتع أيضًا بمرونة مذهلة. تتمتع هونغ كونغ ببنية تحتية ممتازة واقتصاد حر مزدهر وضرائب منخفضة تجعل من السهل تشغيل الأعمال التجارية. لأن عملك يحصل على درجة من الاستقلالية عن شركة أم، يمكنك اختيار كيفية إدارة شركة أم وتكييفها لتلبية احتياجات الثقافة المحلية.
اعتبارات مهمة أخرى
قد يستغرق إعداد شركة تابعة من البداية إلى النهاية في هونج كونج شهورًا. وفي أثناء جنيك للفوائد بعد تسجيل الشركة وبدء العمليات، فإنك ستخسر الوقت والمال والموظفين الموهوبين في هذه الأثناء. لا يمكنك تعيين أي موظفين إلى أن تقوم بإنشاء الشركة التابعة، مما يعني أنك قد تفقد المُرشَّحين المؤهلين الذين لا يمكنهم الانتظار إلى أن تتشكل الشركة.
أنت بحاجة إلى الكثير من الوقت لإنشاء شركة تابعة واستثمار موارد كبيرة لتوظيف مستشار محترف لمساعدتك في إنشاء شركتك والحفاظ عليها.
ادخل أسواق جديدة مع G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين — دون الحاجة إلى كيانات جديدة
تغلب على المنافسة وادخل أسواق جديدة في دقائق، وليس شهور، مع منصة™ التوظيف العالمية الوكالية G-P(منصة التوظيف العالمي). G-P يعمل كصاحب العمل القانوني نيابة عنك، مما يزيل تكلفة ومخاطر وتعقيد تسجيل الشركة.
اختبر أسواقا جديدة، توظيف الأشخاص المناسبين، وتحرك بسرعة الفرص — دون الالتزام المسبق ببناء كيان أولا. اطلب عرضًا.