بالنسبة للشركات التي تبحث عن فرص للنمو في السوق العالمية، تعد البرتغال واحدة من العديد من الخيارات الجذابة. إذا كانت شركتك تخطط لتوسيع عملياتها في البرتغال، فمن المحتمل أن يحتاج بعض الموظفين إلى الحصول على تأشيرات وتصاريح عمل.
أنواع تأشيرات العمل في البرتغال
البرتغال هي عضو في الاتحاد الأوروبي (EU). يتمتع مواطنو الدول الأعضاء الأخرى في الاتحاد الأوروبي، بالإضافة إلى مواطني EFTA ، بحرية العمل في البرتغال دون تصريح.
يجب على مواطني الدول الثالثة الآخرين الحصول على تأشيرة. في البرتغال، هناك أنواع رئيسية من التأشيرات 3 :
- النوع الأول: تسمح تأشيرات الإقامة المؤقتة بالدخول إلى البرتغال والإقامة فيها لمدة تقل عن عام. تأشيرات الإقامة المؤقتة صالحة طوال مدة الإقامة وتسمح بالدخول المتعدد.
- النوع 2: تسمح تأشيرات الإقامة 2 بالدخول وهي صالحة لمدة 4 أشهر. خلال تلك الفترة، يتعين على حامل تأشيرة الإقامة طلب تصريح إقامة لدى وكالة للتكامل والهجرة واللجوء (AIMA).
- النوع 3 : تأشيرة البحث عن عمل تخول لحاملها الدخول والبقاء في البرتغال بغرض البحث عن عمل. يأذن لحاملها بمزاولة نشاط عمل تابع حتى انتهاء التأشيرة أو حتى منح تصريح الإقامة.
بعد الحصول على التأشيرة ذات الصلة، يمكن للعامل السفر إلى البرتغال. سيكون لديهم 4 أشهر للتقدم بطلب للحصول على تصريح العمل والإقامة لتحويل التأشيرة. مطلوب هذا التصريح الإضافي للعمل في البرتغال بشكل قانوني.
بدءًا من 2023 مارس ، يمكن لمواطني مجموعة الدول الناطقة باللغة البرتغالية التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة جديد ومبسط، صالح لمدة تصل إلى عام واحد. ليكونوا مؤهلين، يجب عليهم:
- ألا يكون ضمن نظام Serviço de Informações de Segurança .
- تقديم سجل جنائي لكل دولة عاشوا فيها لأكثر من عام.
- لديك دليل على دخل مستقر وصالح للعيش.
متطلبات الحصول على تأشيرات عمل البرتغال
إلى جانب طلب التأشيرة المكتمل، يجب تقديم المستندات التالية للحصول على التأشيرة:
• جواز السفر الأصلي مع صفحات فارغة 3 على الأقل أو وثيقة سفر إضافية صالحة لمدة عام واحد على الأقل
• 2 صور فوتوغرافية أصلية بحجم جواز السفر
• إثبات العنوان في بلد المنشأ
• شهادة مخالصة الشرطة الصادرة في بلد المنشأ أو في البلد الذي يقيم فيه الموظف رسميًا خلال العام الماضي
• إثبات العنوان في البرتغال (عقد إيجار أو حجز فندق لمدة 120 يومًا)
• إثبات وسائل العيش (كشف حساب مصرفي أو آخر 3 قسائم دفع الراتب)
• السيرة الذاتية
• أصل مصدق ومترجم حسب الأصول (إلى البرتغالية) درجة
• حجز طيران
• تأمين سفر دولي صالح
• نموذج التأشيرة الأصلي
• رسوم التأشيرة
بعد الوصول إلى البلاد، يجب تقديم طلب تصريح الإقامة (تصريح العمل) إلى السلطات البرتغالية AIMA. في يوم الموعد، سيتم إصدار إيصال للموظف، ويجب أن تصل بطاقة تصريح الإقامة الأصلية خلال 90 يومًا. للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل، أو Autorização de Trabalho ، سيحتاج موظفو إلى تقديم المستندات التالية:
- جواز السفر الأصلي ساري المفعول مع التأشيرة المختومة
- إثبات الإقامة الأصلي في شكل عقد إيجار بالإضافة إلى إيصالات الإيجار
- إثبات وسائل العيش على شكل عقد عمل وقسائم دفع الراتب
- التأمين الصحي / تسجيل المركز الصحي
- NISS – رقم الضمان الاجتماعي
- NIF – الرقم الضريبي
- عقد توظيف
عملية الطلب
للحصول على تأشيرة، يجب على العمال تقديم طلب من خلال قنصلية البرتغال في بلدهم الأصلي أو بلد الإقامة الرسمية. وسيحتاجون إلى تقديم المستندات المذكورة أعلاه. قد يستغرق المسؤولون 2 إلى 3 أشهر لمعالجة الطلب وإصدار التأشيرة. ستمنح هذه التأشيرة الدخول إلى البرتغال.
بعد إصدار التأشيرة، سيحتاج المحترف إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أيضًا. سيكون لدى الأفراد من خارج دول الاتحاد الأوروبي فرصة أفضل للحصول على تصريح عمل إذا كانت لديهم مهارات متخصصة.
يُكلف أصحاب العمل بتقديم طلب تصريح العمل، والذي سيمر عبر AIMA.
بعد الحصول على التأشيرة وتصريح العمل، يمكن للعامل السفر إلى البرتغال وبدء العمل بعد الحصول على الرقم الضريبي. سيحتاجون إلى الحصول على بطاقة الإقامة الخاصة بهم من AIMA، والحصول على رمز ضريبي من فرعهم التابع للمدير العام للضرائب ( Direcçaõ-Geral dos Impostos )، والتسجيل في الضمان الاجتماعي.
الاعتبارات المهمة الأخرى
أنه يحق لهم التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بعد 5 من العيش في البرتغال.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ أن تساعدك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
–
بالنسبة لهذا الموقع المحدد، قد يرعى G-P ، حسب الأهلية، تأشيرات وتصاريح عمل معينة. اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك الخاصة.
