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拉查尔沙拉酱
首席人事官 Boston Dynamics
“未来是光明的。 我们的目标是在未来五年内将员工队伍的规模扩大一倍，只有当我们与 G-P合作加速增长时，才有可能实现。
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Eduardo Andrade
人才管理 高级总监 Feedzai
“我们的首要任务是找到一个 EOR 合作伙伴，该合作伙伴将坚持我们的员工待遇标准，并真正与我们合作，而不是简单地处理行政任务。 幸运的是， G-P符合这个法案。
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米兰达·麦肯齐
福利、薪酬和 Systems Kraft Group 及附属公司总监
“G-P 与 Workday 的集成将使 Repsol 能够管理我们的全球业务，包括员工生命周期事件，如薪资变动、人力资源和合规，并整合到一个用户友好的统一界面中。”
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Nick Cheesman
高级经理，人员和组织 代表
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