正式官宣! G-P Gia™ 现已面向所有用户开放。 提供智能体人工智能解决方案,规模化解决全球人力资源合规问题。 立即试用!
无需 H-1B 签证。 通过 G-P EOR™ 寻求优秀人才。
G-P 标识
申请提案

让全球 增长
成为 可能。 

快速入职、管理并拓展国际团队。 我们为您处理法律、税务和人力资源合规事务,让您高枕无忧。

主页主标题缩略图

深受大小企业的信赖,无处不在

主页 Eor 入职培训
快速合规地实现全球增长

借助 G-P 专业雇主,合规高效地组建国际团队。

借助我们人工智能驱动的平台,在 180 多个国家/地区进行国际团队入职、管理和拓展,确保合规并简化运营。 G-P 在所有合规审查、审计和调查中保持 100% 的超高通过率。

主页 Gia 解答 全球合规
全球人力资源代理

您的全球人力资源代理 G-P Gia™。

Gia 提供可靠的指导,其信息来源均经过 G-P 验证。 借助智能体人工智能技术,Gia 能通过文档生成、全面合规检查以及合规监控,帮助人力资源团队抢占先机。

新闻中的 GIA

G-P Gia™ 被 HR Executive 评为 2025 年最佳人力资源产品

我们非常激动地宣布,Gia 已被认可为一款创新性新产品,它能提供更高级别的自主能力,赋能人力资源机构并简化全球人力资源合规流程。

G-P GIA - 顶级人力资源产品
G P 承包商薪资
全球合同工管理

使用 G-P Contractor 轻松管理全球合同工。

在几分钟内,即可无缝且合规地完成合同工入职、薪酬支付和管理。 可通过单一平台在全球范围内完成这些工作。

G P 家庭集成
打造业内最佳的人力资源工具组合

与行业领先的人力资源合作伙伴平台无缝集成。

G-P 是领先的人力资本管理平台、专业雇主组织平台和薪酬平台的首选合作伙伴,让您在维持现有工作流程的同时,确保集成系统中数据的一致性与准确性。

全球招聘,成果有目共睹:客户信赖我们交付的成果。

我们期待G-P不仅帮助我们掌握雇佣员工的战术方面,而且还向我们提供他们所看到的国际规范和实践的信息。
了解他们的成功案例
Rachael Salamone 的照片

拉查尔沙拉酱

Chief People Officer Boston Dynamics

波士顿动力公司黑色徽标
“未来是光明的。 我们的目标是在未来五年内将劳动力规模扩大一倍,只有当我们与G-P合作以加速增长时,才有可能实现。
了解他们的成功案例
Eduardo Andrade 的照片

Eduardo Andrade

Sr. Director of Talent Management Feedzai

Feedzai 黑色徽标
“我们的首要任务是找到一个 EOR 合作伙伴,该合作伙伴将维护我们的员工待遇标准,并真正与我们合作,而不是简单地处理行政任务。 幸运的是,G-P符合这个法案。
了解他们的成功案例
Miranda MacKenzie 的照片

米兰达·麦肯齐

Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates

The Kraft Group 徽标黑色
G-P 与 Workday 的集成将使 Repsol 能够管理我们的全球业务,包括员工生命周期事件,如薪资变动、人力资源和合规,并整合到一个用户友好的统一界面中。
了解他们的成功案例
Nick Cheesman 的照片

Nick Cheesman

Senior Manager, People and Organization Repsol

Repsol 黑色徽标
中型市场领导者
 企业领导者徽章
多个国家/地区薪资
区域领导徽章
最佳 EST ROI 徽章
欧洲中型市场领导者徽章
2025 年春季领导者徽章
2025 年春季亚太区领导者徽章

在各大行业分析报告中评级第一的专业雇主平台。

G-P 始终致力于打造创新产品,凭借卓越的前瞻性满足客户不断发展的需求。 自 Nelson Hall、Everest Group、IEC 和 QKS Group 等分析公司开始发布雇佣行业报告以来,我们连续荣获全球领导者称号。

分析报告缩略图

立足全球视野,实现全球增长, 即刻启程!

180+

适用的国家/地区

99%

工资发放准确度

200+

全球合作伙伴

96%

客户满意度

180+

适用的国家/地区

99%

工资发放准确度

200+

全球合作伙伴

96%

客户满意度