Seminal的使命是通过创建一个提供轻松许可的全球平台来改变艺术知识产权的管理方式,培养无限的创造力。 随着 Seminal 扩展到全球艺术知识产权市场,吸引更多权利持有人和品牌参与许可交易,它认识到有必要在澳大利亚境外招聘销售和产品开发人才。 然而,雇用全球员工带来了诸如合规、支付和合同管理等行政复杂性。
合作简化全球承包商管理
凭借对 G-P 解决方案的现有了解,Seminal 领导层自信地转向 G-P,认识到一流平台在管理其所有国际团队成员方面发挥的重要作用。
“在另一个组织依靠G-P后,当我们开始引进国际人才时,选择G-P来支持Seminal是一个自然的决定,”SeminalChief Financial OfficerGeorgia Uebergang解释道。