轻松驾驭全球流动性。
将最优秀的员工调配到他们最能发挥潜力的岗位，对于企业在全球范围内实现业务增长至关重要。 让 G-P 来处理合同、签证和合规事宜，使每次
调动都取得成功。
让全球流动性
成为您的下一个重大战略。
快速灵活的全球
流动性解决方案。
我们的全球 EOR 产品消除了公司建立新的全球实体的需求，使您能够在任何地方部署人才，并更快地进入新
市场。
我们提供全球指引。
您将实现全球成功。
G-P Advisor ™为贵公司提供宝贵的见解、实用的工具和文件，以解决与将员工派遣到新国家/地区相关的挑战。
随时提供
签证准备方面的协助。
G-P 还可以帮助您准备和提交签证申请，无需聘请签证顾问，同时确保流程的每个步骤都能得到正确处理。
合规的合约，
超值的福利。
为确保提供高度合规且优厚的调动邀约，我们的雇佣合约生成器可针对目标国家/地区，在数分钟内创建具有超值福利的合规合约。
“G-P allows us to support the seamless transition of our existing team members should they opt to relocate, ensuring satisfaction, ongoing professional development, and sustained growth for our organization.”
Jessica Teunissen Cogstate 员工与文化部经理
以积极的
员工体验为优先。
通过确保快速无缝地实现员工调动 — 无论是出于 职业原因还是个人原因，G-P 都可以帮助您留住和聘用最优秀的人才。
优化团队调配，实现最大效益。
G-P 担任您的专业雇主后，您的公司可随意将关键人才调配到重要市场，从而确保在全球范围内始终配备合适的人才，以提升业绩。
让员工在全世界各尽其才。
如果当前的团队成员拥有的一系列技能符合另一个国家/地区的工作要求，
那么相较于物色新的候选人，G-P 能让调动更具成本效益。
全球化思维。
全球性增长。
让我们行动吧。
适用的国家/地区
工资发放准确度
全球合作伙伴
客户满意度
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