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股权薪资管理
提供股权奖励。让您的国际团队满意
在受支持国家/地区提供基于股权的薪酬，并且薪资报告和预扣税款都符合当地劳动法，因此可以安心。一切尽在我们的全球雇佣产品。
如何运作
降低风险，提升回报。这就是 G-P。
在平台内设置股权奖励。
告诉我们您希望提供的股权类型——直接在 G-P 平台上点击几下即可。
自动合规。
一旦您在平台上设置了股权奖励，我们将管理和处理与每个股权事件相关的预扣税。
简化国际工资发放流程。
通过 G-P 合规的国际工资发放提供基于股权的薪酬。不需要自己设置任何交易。
听取客户意见
“G-P 帮助我们应对不断变化的国际税法和法规。我相信，专家们会妥善处理与雇佣相关的诉求。”
Laurel Timothy DevonWay 财务和人力资源总监
维护国际团队的满意度。
向您的全球劳动力提供基于股权的薪酬，从而提高敬业度，留住全球顶尖人才。
摆脱合规压力。
实现安枕无忧的完全合规。我们将确保在您的劳动力工资单中执行预扣税——确保符合您所招聘国家/地区的税务要求。
