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如何运作

全球人才入职并不一定很复杂。

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在 180 多个国家/地区快速轻松地加入国际候选人。 利用我们成熟的全球实体网络,寻找最合适的人选。

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充分利用我们的全自动自助服务体验。 只需在几分钟内填写一些专业和工作详情,即可创建符合法律的合同。

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进行修改或更改。

轻松定制合约模板,以获得最适合您需求的合约。

听取客户意见

“通过 G-P,我不断了解与合同法或劳动法相关的特定专业。”

Karger Publishers 人力资源主管 Daniela Zimmermann

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“G-P 有助于我们快速完成雇佣合同阶段,同时确保我们在进入的新市场中遵守当地雇佣法律。”

Amoy Diagnostics 的 Kimi HaoHuman 资源和行政经理

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用量身定制的合约让候选人满意。

根据国家/地区法规和薪水基准,为每位候选人制定信息充足、极具竞争力的雇佣协议。 定制每份合约以满足您的需求,审查和批准更改,并继续保持成功。

员工在办公室入职

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使用我们的自动合约生成器加速入职,减少团队的手动工作,最大限度地降低候选人被其他公司挖走的风险。 就是这么简单。

更多的全球增长,正如 G-P那样。

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合同工。

借助 G-P Contractor,在 180 多个国家/地区,使用 50 多种货币,为短期和长期项目快速、合规地招聘合同工并向其发放工资。

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