贵公司是否计划向阿塞拜疆共和国扩张？ 在这个令人兴奋的业务增长时期，重要的是要雇用一支才华横溢的员工团队，并确保他们始终遵守国家的法律法规。
如果您不确定您的团队需要哪种类型的签证，或者您不知道如何在阿塞拜疆获得工作签证，您的公司可能会面临罚款或运营延误。
阿塞拜疆的工作签证类型
与任何其他国家一样，阿塞拜疆有一套具体的法规，规定为希望在境内旅行的其他国家的国民签发签证。 阿塞拜疆政府签发的典型签证包括：
- 旅游签证。
- 过境签证。
- 商务签证。
- 外交签证。
- 官方签证。
这些签证允许其他国家的国民在阿塞拜疆停留不同时间。 然而，要在阿塞拜疆工作，来自其他国家的国民将需要获得工作许可证以及临时居留许可证，以便合法留在该国。
获得阿塞拜疆工作签证的要求
所需的临时居留许可证和工作许可证的期限相同，两者所需的文件一起提交。 申请人要求的一些文件包括：
- 填妥的签证申请表和临时居留许可申请表
- 支持潜在员工专业资格的任何文件的公证副本
- 员工身份证明文件
- 员工前5几年的工作经历
- 员工的健康证明，确认他们没有携带 HIV 或乙型肝炎或丙型肝炎
- 员工护照副本，必须在计划抵达阿塞拜疆后至少 6 个月有效
- 一份经公证的居住证明副本，包括物业州登记的摘录以及房东身份证
- 确认专业工人的必要性的参考
文件必须翻译成阿塞拜疆。 作为赞助要求的一部分，还需要从雇主的角度提供一些文件。
申请流程
在阿塞拜疆，雇主有责任为任何国际员工获得工作许可证。 员工需要向雇主提供任何相关文件，以便在申请过程中提交。
雇主需要向国家移民局提供证据，证明该国际雇员至少年满 18 岁，并且阿塞拜疆的任何合格求职者都不能填补该职位。 在证明这些要点后，雇主应提交上一节中列出的必要文件。
在收到所有必要文件后，国家移民局将决定签发工作许可证和临时居留许可证。
阿塞拜疆的工作许可证通常在提交申请20后的个工作日内签发。 如果工作许可证申请被拒绝，申请人将在 5 个工作日内收到书面通知。
经批准后，申请人可以前往阿塞拜疆并开始工作。
其他重要考虑因素
在阿塞拜疆，工作许可证的发放期限为1年。 许可证可以1-year递增方式续订。
员工还应了解获得永久居留许可的流程。 在阿塞拜疆居住2多年并持有临时居留许可证后，他们可以申请永久居留许可证。
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