此内容仅作信息参考，不得作为法律或税务建议。 您应始终咨询并信赖您自己的法律和/或税务顾问。 G-P 不提供任何法律或税务建议。 这些信息为一般信息，不针对特定的公司或员工，也不反映 G-P 在任何特定司法管辖区的产品交付情况。 G-P 不对此信息的准确性、完整性或及时性作任何表述或保证，也不承担由此产生的或与之相关的任何责任，包括因使用或信赖该信息而造成的任何损失。
马达加斯加的雇主。
G-P 的记录雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。 与专业雇主组织 （PEO） 不同，G-P 允许您的公司扩展您的全球业务，而无需实体设置和管理的麻烦。
马达加斯加的工资单
马达加斯加是印度洋的一个岛屿，靠近非洲东南海岸。 如果你正在寻找一个靠近非洲的战略扩张地点，马达加斯加提供了完美的环境。 扩张的一个挑战是设置工资单。 您的公司需要从各种马达加斯加工资选项中进行选择，满足该国的税法等。
马达加斯加的薪酬和福利。
马达加斯加的薪酬和福利。
当您的公司准备扩展到马达加斯加时，您需要考虑您将提供的薪酬，并决定您将向员工分配哪些福利。 您的公司必须遵守马达加斯加的薪酬法律，并提供至少法定福利才能保持合规。
马达加斯加签证和许可证。
马拉加西政府致力于使马达加斯加成为旅游和商业的诱人目的地，促进国际员工的签证流程。 在大多数情况下，只要工人提供所有必要的文件，他们就可以快速获得签证。 也就是说，公司仍然需要担心保持合规并为马达加斯加的国际员工获得工作许可。