如果您的公司计划将业务扩展到尼日利亚，您可能希望尽快开始。 但是，您需要确保所有员工都拥有在尼日利亚合法生活和工作所需的签证和许可证。
尼日利亚的工作签证类型
自 起2023 年 3 月，尼日利亚主要提供三种签证类型：
- 短程签证
- 临时居留签证
- 永久居留签证
这些签证包括许多不同的子类别。 所有这些签证都是为了允许进入尼日利亚。 短程签证有效期为三个月，而临时居留签证的有效期为两年。
计划在尼日利亚就业的外国公民需要获得临时居留签证。 然而，仅凭这种签证并不能赋予持有人在尼日利亚工作的合法权利。 为此，他们还需要获得外籍人士居留证和外国人卡，或CERPAC，这是尼日利亚居留和工作的综合许可证。
获得尼日利亚工作签证的要求
要在尼日利亚生活和工作，员工需要从获得临时居留签证开始。 需要以下文件：
- 尼日利亚赞助雇主的正式申请
- 至少有两页空白且有效期六个月的护照
- 充分财务手段的证明
- 两张有效的护照尺寸照片
- 填妥的签证申请表
- 一封包含尼日利亚公司工作邀请的信函，以及一封来自员工的接受函
- 员工简历和相关教育资质的副本
- 外派人员配额批准
要获得 CERPAC 卡，申请人需要提供以下文件：
- 尼日利亚雇主接受移民责任并要求员工定期逗留的申请函
- 雇佣函和工作邀请的接受函
- 填妥的申请表
- 外派配额批准证明
- 三张护照照片
- 申请人的护照，应有临时居留签证签注
- 业务许可证
- 任何适用费用的付款证明
申请过程
将申请流程分为两部分可能会有所帮助：在员工居住国应采取的步骤，以及在员工抵达尼日利亚时应采取的步骤。
在离开本国之前，员工需要：
- 与尼日利亚的一家公司签订雇佣合同
- 通过尼日利亚移民局在线申请 临时居留签证
- 联系尼日利亚驻尼日利亚大使馆提供相关文件，包括申请费的支付证明
申请通常在七天内处理。 获得临时居留签证后，员工可前往尼日利亚并完成其余步骤：
- 申请正则化
- 在国家移民局申请 CERPAC 卡
- 获取外国人登记卡
收到 CERPAC 卡后，该员工可以合法地在尼日利亚生活和工作。 CERPAC 最初发行的期限为两年，之后有资格续期。
其他重要考虑因素
如果外国员工需要在尼日利亚停留两年以上，贵公司需要了解更新其 CERPAC 的流程。 CERPAC 续签申请人需要提供：
- 即将到期的原始卡
- 有效护照，以及任何相关页面的副本
- 配额批准证明
- 雇主要求续卡的信函
如果卡丢失，这些要求也适用于更换流程。
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