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我们的全球就业产品，包括 G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™由业内最大的人力资源和法律专家团队提供支持。 我们应对全球合规扩张日益复杂的问题，因此您可以专注于未来的机会。
作为全球 EOR 专家，我们管理工资、雇佣合同最佳实践、法定和市场规范福利、员工费用以及遣散费和解雇。 当您知道自己有一支敬业的就业专家团队协助每次招聘，您会感到安心。 G-P 让您能够快速轻松地利用全球 180 多个国家最聪明的人才。
塞拉利昂招聘
塞拉利昂是西非的一个小国，与大西洋接壤。 英语是官方语言，但每个地区也有自己的语言。
与塞拉利昂的员工协商雇佣合同条款和录用通知书时，记住以下几点可能很有用。
塞拉利昂的雇佣合同
允许最长 12 个月的固定期限合同，并可续签。 最佳做法是在塞拉利昂 以当地语言签订书面雇佣合同，其中阐明了员工的薪酬、福利和解雇要求的条款。 塞拉利昂的录用通知书和雇佣合同 应始终说明塞拉利昂 （SLE） 的工资和任何薪酬金额，而不是其他货币。
塞拉利昂工作时间
塞拉利昂工作周通常为 40 小时。 加班按 50% 额外支付，休息日工作按 100% 额外支付。
塞拉利昂假日
塞拉利昂庆祝10国庆节：
- 元旦
- 国际妇女节
- 耶稣受难日
- 复活节后的星期一
- 独立日
- 开斋节
- 开斋节
- 先知的生日
- 圣诞节
- 节礼日
塞拉利昂度假日
一般而言，员工有权享受以下带薪年假：
- 19 天休假，1 至 5 年
- 5 至 10 年的休假 22 天
- 10 年以上工作期间可休假 28 天
塞拉利昂病假
一般而言，员工每年至少有资格享受 5 个带薪病假。
塞拉利昂产假/陪产假
预期员工有权享受 14 周的带薪产假。
塞拉利昂健康保险
孕妇、 5 岁以下的儿童和哺乳期母亲可免费获得医疗保健。 政府正在努力将免费医疗保健扩展到更多的公民。
塞拉利昂解聘/离职
允许试用期长达 6 个月。 员工可以因正当理由被解雇， 2 次书面警告后，可以无偿解雇。
遣散费为每年 30 至 40 天：
- 对于有 1 年任期的员工： 8.4 周工资
- 对于有 5 年任期的工人： 47 周工资
- 对于有 10 年任期的工人： 132 周工资
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