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坦桑尼亚的登记雇主。
G-P为那些想要雇用员工和管理薪资而无需先在坦桑尼亚建立分支机构或子公司的客户提供坦桑尼亚记录雇主服务。 您的候选人是根据当地劳动法通过G-P ; 坦桑尼亚 PEO 聘用的，并且可以在几天内入职，而不是通常需要的几个月。 该个人被分配到您的团队中，代表贵公司工作，待遇和您的员工一样，以满足您在国内的要求。
16每年节假日
45每周工作时间每天或每月工作时间
坦桑尼亚的工资单。
坦桑尼亚是一个人口超过55百万的东非国家。 该国包括许多风景优美的土地，如塞伦盖蒂国家公园和乞力马扎罗国家公园的平原，以及“五大”游戏。 坦桑尼亚的海岸还包括桑给巴尔的热带岛屿和带珊瑚礁和鲸鲨的海洋公园。
在
坦桑尼亚招聘。
雇用坦桑尼亚员工是您在扩张期间最重要的任务。 找到合适的员工将为你的成功奠定基调，并腾出你的时间，这样你就可以专注于提高你的底线。 然而，许多公司很难找到招聘、雇用和入职的时间，同时也很难建立子公司。
坦桑尼亚的薪酬和福利。
每月 TZS40,000 每月最低工资
年假28天数（分钟）
坦桑尼亚子公司。
恭喜您决定扩展到坦桑尼亚！ 全球扩张有很多好处，例如新的业务关系、才华横溢的员工以及提供国际产品和服务的机会。 不幸的是，在花数周或数月时间尝试完成坦桑尼亚子公司设置流程之前，您将无法体验到这些好处。