如果您想在多哥开设新的公司地点，您有很多值得期待的地方，但您还需要确定如何设置和管理您的工资单。
设置您的 Togo 工资单将是您建立子公司后的第一步之一。 您需要一份工资单来雇用员工并向其付款，但您可能没有充分了解该国的税收法规以保持合规。 这就是G-P可以提供帮助的地方。 我们为希望在不费吹灰之力设立子公司的情况下进行合规扩张的公司提供 Togo 薪资专业知识和指导。
多哥的税收规则
多哥的公司必须支付 27% 的标准税率。 雇主还需要为社会保障贡献员工月总工资的 17.5%。 请记住，所有注册实体必须在 年前向 Togolese Tax Authority 登记纳税，并每年提交年度申报表3 月 31 日。
公司 Togo 薪资选项
您可以使用多个 Togo 薪资选项之一向员工付款，包括：
- 内部： 您可以使用内部工资单向员工支付工资，只要您拥有员工和资源即可。 该选项需要一支具备专业知识的完整人力资源团队，以确保您保持合规。
- Togo 薪资处理公司： 第三方 Togo 薪资处理公司将帮助您外包薪资。 但是，您的公司仍然需要担心合规问题。
- 登记雇主（EOR）： 最后，您可以选择与多哥的 G-P 这样的 EOR 合作。 G-P 与最大的人力资源和法律专家团队一起支持其平台，以确保您的薪资设置和管理合规且准确。 这意味着您可以专注于发展您的全球团队。
如何在多哥设置薪资册
如果你自己扩展，你必须在选择多哥工资单选项之前设置自己的子公司。 当您完成公司注册流程的所有方面时，可能需要几个月的时间。 使用 G-P 等 Togo EOR ，您可以跳过实体设置，并在几分钟内开始在新国家/地区运营。
权利/终止条款
在设置您的工资单之前，您应该始终在雇佣合同中包含权利和终止条款，以确保双方都在同一页面上。 只要一方发出通知，多哥任何一方的意愿即可终止协议。 所有解雇均需在 8 天内以书面形式确认。
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