您是否正在为贵公司寻找发展机会？ 如今，企业越来越多地转向国际市场来扩大其业务。 虽然乌兹别克斯坦可能不是第一个想到全球扩张的国家，但在过去的几十年里，这个国家在向市场经济过渡方面取得了巨大的进展。
与其他任何国家一样，乌兹别克斯坦在国际扩张过程中给企业带来了一系列独特的挑战。 除了待办事项清单中的其他事项，您需要确保所有员工都拥有在乌兹别克斯坦合法生活和工作所需的许可证和签证。
乌兹别克斯坦的工作签证类型
乌兹别克斯坦向外国人签发了各种各样的签证。 与许多其他国家一样，签证类别因前往乌兹别克斯坦的原因而异。 一些常见的签证类型包括：
- A-1 学生和实习生签证
- 游客签证
- D-1 永久受雇于外交代表的个人签证
- 乌兹别克斯坦外籍人士签证
- B-2 商务代表签证
外国员工将需要E类签证才能前往乌兹别克斯坦工作。
获得乌兹别克斯坦工作签证的要求
要获得在乌兹别克斯坦工作的签证，申请人需要提供以下文件：
- 有效期至少为三个月的护照
- 申请人护照信息页副本
- 两张彩色护照照片
- 填妥的签证申请表
- 与乌兹别克斯坦公司签订的雇佣合同
- 申请人工作经历的证明，如前雇主的推荐信
- 乌兹别克斯坦的住宿证明，例如已签署的租约副本
自 起2022 年 3 月 1 日，乌兹别克斯坦不再需要提供医疗证明，证明申请人对工作许可证申请的 HIV 检测呈阴性。
申请过程
在外国公民申请乌兹别克斯坦工作许可证之前，雇主需要获得公司工作许可证。 该许可证通常有效期为六个月至一年，允许公司雇用固定数量的外国公民。
雇主还必须证明有必要将工作外包给外国工人。 为此，他们需要启动当地劳动力市场搜索，以确定乌兹别克斯坦是否有任何符合条件的求职者填补该职位。 一旦雇主确定需要外国招聘，潜在员工就可以开始签证申请流程。
要获得 E 类工作签证，外国公民应前往其居住国的乌兹别克大使馆或领事馆提交申请。 他们还需要向乌兹别克斯坦劳动部申请工作许可证。 申请人应在其居住国等待相关官员批准签证申请。
获得工作签证后，外国公民前往乌兹别克斯坦最多有 30 天的时间。 工作签证对单次入境有效。 抵达乌兹别克斯坦后，外国公民必须前往当地警察局登记地址。 一旦他们注册了地址并获得 工作许可证，外国员工就可以开始在乌兹别克斯坦工作。
其他重要考虑因素
乌兹别克斯坦工作许可证申请的处理时间可能有所不同，因此您和您的员工应提前计划并提前申请。 从员工提交申请到获准前往乌兹别克斯坦，可能需要两到三个月的时间。
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