客户可以直接在 Workday 中使用 G-P 的 AI 驱动的登记雇主 (EOR) 和全球人力资源代理 G-P Gia CNS 来建立和管理全球团队

REMOTE FIRST COMPANY 2025 年 8 月 28 日 – G-P (Globalization Partners) 被行业分析师评为全球就业领域无可争议的领导者,今天宣布加入 Built on Workday,这是一个合作伙伴计划,使 Workday 合作伙伴能够创建和营销预构建的应用程序,以解决客户的业务和行业挑战。 通过“建立在 Workday 之上”的合作伙伴关系, G-P 旨在简化全球就业,使客户能够通过 G-P 的 AI 驱动的全球就业解决方案,包括 G-P 的 AI 驱动的登记雇主 (EOR) 和 G-P 的全球人力资源代理 G-P Gia,直接在 Workday 平台中无缝招聘、入职和管理全球人才。

“全球工作的未来变得更加容易获得。 通过加入基于 Workday 的计划, G-P 扩展了对具有真正影响力的创新的承诺,为组织提供更轻松地发展和扩展到全球市场所需的技术,” G-P 合作伙伴高级副总裁 Lori McNally 说。 “G-P EOR和 G-P Gia 将改变组织建立和管理全球团队的方式,消除摩擦,使全球就业更快,更智能,更合规。

G-P 开发人员平台支持与 Workday 等领先 HCM 供应商进行关键集成,从而实现跨系统的劳动力数据无缝同步。 通过让开发人员能够毫不费力地自动化关键员工信息的流动,该平台消除了手动的重复性任务,并降低了出错的风险,从而提高了人力资源和财务团队的运营效率,同时加快了全球劳动力管理的价值实现时间。

G 高级副总裁兼产品主管 GK Konduri 表示:“ G-P 开发者平台具有全面的产品 API、可嵌入的小部件和开发者工具,使我们的客户和合作伙伴能够无缝集成和扩展 G-P。 “在 G-P,我们的产品建立在无服务器、事件驱动的平台和先进的代理 AI 之上,具有一流的开发人员体验,为客户提供灵活的 global employment platform 服务。”

G-P的 AI 驱动型 EOR 使共享 Workday 和 G-P 客户能够在其没有实体的地区在全球 180 多个国家/地区进行招聘。 它有助于将全球员工直接整合到 Workday 平台中,包括人口统计信息、工资和工资单信息和发票。 在 Workday 中对国际员工详细信息的任何更新都将自动反映在 G-P 中。 

此外,该合作伙伴关系还包括与 G-P 的全球人力资源代理 G-P Gia 的整合。 G-P Gia 将 G-P 十年的全球人力资源专业知识与尖端 AI 相结合,旨在成为 HR 值得信赖的合作伙伴,为最棘手的就业问题提供指导,创建合同和手册,分析 50 个国家/地区和美国 50 个州的薪酬等。 Gia 始终遵循最新的全球合规标准,让用户在建立和管理全球团队时有信心做出明智的决策。

基于 Workday 的创新合作伙伴能够直接在 Workday 平台上构建、管理和部署应用程序,并通过 Workday Marketplace 将其交付给成千上万的客户。 这为合作伙伴提供了加速和扩展其应用程序开发的机会,同时解决客户不断变化的业务、行业和区域挑战。

G-P EOR 和 G-P Gia 即将在 Workday Marketplace 中推出。 有关 G-P的更多信息,请访问 G-P.com。 

关于 G-P

G-P(Globalization Partners)是全球公认的就业领导者,在各行业分析师报告中排名第一。 G-P Global Employment Platform通过其值得信赖的全球人力资源代理、G-P Gia 以及 AI 驱动的登记雇主 (EOR) 和承包商产品,为各种规模的公司提供管理整个员工生命周期所需的一切。 G-P 为 180 多个国家/地区的团队提供支持,拥有十多年的全球就业经验,是国内最大的人力资源、法律和合规专家团队,以及无与伦比的专有知识库。

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