员工离职为何如此重要
在当今竞争激烈的全球市场中，结构良好的离职流程不仅在确保公司的声誉不受损害方面发挥着关键作用，而且还避免了知识产权盗窃、数据泄露和法律风险。 员工离职不仅仅是离职面谈，如果做得好，可以获得广泛的福利。
在本指南中，我们揭示了合规地离开国际远程工作人员的关键做法，以及将前员工转化为资产的策略。
下载该电子书以了解：
- 如何使用技术简化离职流程。
- 如何确保法律合规。
- 标准化离职实践的好处。
关于我们
G-P 帮助成长中的公司释放其全部潜力，使其能够在几天内而不是几个月建立高技能的全球团队。 通过我们基于软件即服务 (SaaS) 的平台，我们帮助为任何人在任何地方快速、合规地寻找和招聘团队成员，为团队成员提供入职、发放薪资和团队管理，扩大增长机会——而无需在当地设立分支机构或子公司。
G-P：Global Made Possible