Gia leverages advanced AI technology to provide guidance on employment law and HR compliance across 50 countries and all 50 states in the U.S. With patent-pending Al, Gia can review documents and suggest amendments for compliance as well as creating new compliant documents, checklists, toolkits, communication plans, and more, helping HR teams and professionals cut the administrative cost and time by up to 95%

How secure is my data?

We take data security very seriously. Your data is protected with industry-leading encryption both at rest and in transit, ensuring that all information is secure from unauthorized access. User data remains confidential. The platform adheres to data privacy regulations and guidelines to protect each individual user. You can choose to omit personal data from any discussion or interaction you have with Gia. However, if you include personal data in a prompt or upload it to Gia, Gia may process that data in the course of the interaction. By using Gia you agree to the secure transfer, processing, and storage of your data as outlined in our Terms and Privacy Policy.

How accurate is Gia and how can I be confident in the response I received?

G-P Gia is engineered to minimize hallucinations and is designed for precision. Gia's patent-pending AI combined with a proprietary RAG model and agentic framework delivers accurate results that are 10x better than AI industry standards. Unlike other AI tools that scrape unreliable Internet sources, Gia is built on G-P's proprietary knowledge base, over 100,000 legally vetted articles and more than 1,500 government sources and is committed to providing reliable, accurate information through G-P Verified sources.

What countries are supported by Gia?

Gia provides expertise for all 50 U.S. states and over 50 countries including Canada, UK, India, Spain, Philippines, Germany, Mexico, Australia, U.S., Brazil, Singapore, China, France, Italy, Netherlands, UAE, South Korea, Japan, Colombia, Portugal, Switzerland, Poland, Sweden, Indonesia, Malaysia, Taiwan, Ireland, Vietnam, Hong Kong, Denmark, Thailand, South Africa, Austria, New Zealand, Belgium, Romania, Bulgaria, Costa Rica, Chile, Czech Republic, Greece, Puerto Rico, Israel, Kenya, Peru, Hungary, Finland, Argentina, Ecuador, Serbia, Turkey, Pakistan, Saudi Arabia.

Erstellen Sie konforme HR-Dokumente

Sagen Sie, Gia was Sie brauchen: Erstellen Sie Arbeitsverträge, Richtlinien, Angebotsschreiben und Stellenbeschreibungen in wenigen Minuten, nicht in Tagen. Von einer Richtlinie für die Fernarbeit für Deutschland bis hin zu einem Angebotsschreiben für Kalifornien – stellen Sie lokal konforme Dokumente bereit.

Starten Sie Ihre kostenlose Testversion von 14-day . Keine Kreditkarte erforderlich.

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ERSTELLUNG DER RICHTLINIE

Arbeitsplatzrichtlinien für jede Gerichtsbarkeit erstellen

Fragen Sie „Erstellen Sie eine Richtlinie für die Fernarbeit für unsere deutschen Mitarbeiter“ und erhalten Sie in wenigen Minuten eine konforme Richtlinie, die die lokalen arbeitsrechtlichen Anforderungen und kulturellen Erwartungen erfüllt.

VERTRAGSGENERATION

Angebotsschreiben und Arbeitsverträge schnell erstellen

Fragen Sie „Entwerfen Sie ein Angebotsschreiben für einen Softwareingenieur in Kalifornien, einschließlich der Aktiendetails“ und stellen Sie ein vollständiges, gesetzeskonformes Dokument zur Unterschrift bereit.

DOKUMENTENTWURF

Entwurf von HR-Formularen und -Vereinbarungen für globale Teams

Fragen Sie nach „Erstellen Sie Leistungsbeurteilungsvorlagen, die dem britischen Arbeitsrecht entsprechen“ und erhalten Sie lokalisierte Vorlagen, die den britischen regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Andere KI-Tools raten nur. Gia weiß es.

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VERTRAULICHE QUELLEN

Dokumente, die auf mehr als 100.000 geprüften rechtlichen Ressourcen basieren

Jedes Dokument wird basierend auf der verifizierten Compliance von Rechtsexperten und Regierungsquellen in über 50 Ländern erstellt. Kein Wunder mehr, dass diese Vorlage, die Sie online gefunden haben, den aktuellen lokalen Anforderungen entspricht.

INTELLIGENTE GRÜNDE

Berücksichtigt automatisch mehrere rechtliche Faktoren

Gia analysiert Ihre spezifische Situation zusammen mit relevanten Arbeitsgesetzen, Vertragsanforderungen und Compliance-Verpflichtungen, um Dokumente zu erstellen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

ECHTE WELTERLEBNISSE

Basierend auf fast einer Million realen HR-Situationen

Zu den Dokumenten gehören bewährte Formulierungen und Klauseln aus Situationen, in denen HR-Experten weltweit erfolgreich navigiert haben.

Was können Sie mit tun Gia?

Entwerfen Sie in weniger als 15 Minuten Arbeitsverträge für ein neues Land.

Erstellen Sie in weniger als einer Stunde einen lokal konformen Leitfaden für Mitarbeiterleistungen.

Generieren Sie in wenigen Minuten rechtlich einwandfreie Stellenbeschreibungen für neue Rollen.

Erstellen Sie vor Ihrem nächsten Meeting Pläne zur Leistungsverbesserung, die den lokalen Arbeitsgesetzen entsprechen.

Sind Sie bereit, Gia selbst auszuprobieren?

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DATEN UND SICHERHEIT

Sichern Sie Ihre Daten

Ihre Daten sind bei Gia mit einem Sicherheits- und Datenschutzmanagement geschützt, dem Sie vertrauen können. Seien Sie versichert, dass wir unsere Modelle nicht mit Ihren Gia-Daten trainieren.

„Wir haben andere KI-Tools ausprobiert, aber Gia ist die umfassendste Lösung und unterstützt tatsächlich mehrere Human-Resources-Funktionen. Ich bin fest davon überzeugt, dass dieses Tool Human Resources revolutionieren wird, und freue mich auf all die Möglichkeiten.“

Mandy Moore

Director HR Technology

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