KI ist ein Katalysator für Veränderungen in der Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten und ein globales Publikum erreichen. Tatsächlich glauben 96 % der Führungskräfte, dass Unternehmen, die KI zur Unterstützung asynchroner Arbeit über Länder oder Zeitzonen hinweg nutzen, bald diejenigen übertreffen werden, die dies nicht tun. Aber ohne die richtigen Mitarbeiter, Prozesse und Technologien sind Unternehmen oft schlecht auf die Implementierung und Einführung von KI vorbereitet.
Sehen Sie sich diese Sitzung an, um zu erfahren, wie KI-Technologien HR neu gestalten und globales Wachstum und globale Beschäftigung ermöglichen werden.
Sie werden auch Folgendes lernen:
KI ist ein Katalysator für Veränderungen in der Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten und ein globales Publikum erreichen. Tatsächlich glauben 96 % der Führungskräfte, dass Unternehmen, die KI zur Unterstützung asynchroner Arbeit über Länder oder Zeitzonen hinweg nutzen, bald diejenigen übertreffen werden, die dies nicht tun. Aber ohne die richtigen Mitarbeiter, Prozesse und Technologien sind Unternehmen oft schlecht auf die Implementierung und Einführung von KI vorbereitet.
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- Die neuesten Forschungsergebnisse zu KI-Trends und -Wahrnehmungen von Arbeitgebern auf der ganzen Welt
- Wie HR und Führungskräfte KI nutzen, um in ihren Organisationen erfolgreich zu sein
- Best Practices für die Implementierung von KI in Ihre Personalabteilung und Ihren globalen Geschäftsbetrieb zur Risikominderung