Wissen Sie, es gibt unglaubliche Talente da draußen — Leute, die Ihr Team verändern, neue Perspektiven einbringen und Ihrem Unternehmen helfen könnten, schneller zu innovieren. Das einzige, was zwischen Ihnen und diesen Einstellungen steht, ist die Geografie.​​  

Als HUMAN RESOURCES haben Sie die Möglichkeit, das zu ändern. Sie können Grenzen überwinden und etwas wirklich Besonderes aufbauen: ein Weltklasse-Team, das Kontinente umspannt.​​ 

Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein klarer Fahrplan, der Ihnen zeigt, wie Sie diese Vision verwirklichen können.​​ 

Dieses Toolkit bietet Ihnen genau das: praktische Frameworks, die auf den Erfahrungen von Tausenden von HUMAN RESOURCES-Leitern basieren, die dort erfolgreich waren und das getan haben. Schluss mit dem Rätselraten. Keine Angst mehr. Klare, umsetzbare Anleitungen, um Ihre Vision der globalen Personalbeschaffung Wirklichkeit werden zu lassen.​​ 

Was ist enthalten?​​ 

• Erstellung eines überzeugenden Business Case mit Kennzahlen, die für die Führungsebene relevant sind​​ 
• Auswahl zwischen verschiedenen Einstellungsmodellen (Arbeitgeber des Auftrags, Unternehmen, Auftragnehmer) mithilfe eines einfachen Entscheidungsrahmens​​ 
• Vermeidung der 15 häufigsten Fehler bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, im operativen Geschäft und bei der kulturellen Integration​​ 
• Auswahl von Talentmärkten mithilfe datengestützter Standortbewertungen für verschiedene Rollen​​ 
• Umsetzungsfahrplan mit Schritten zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs​​