Desde sus comienzos, Studio XID (ProtoPie) se propuso hacer crecer su negocio expandiéndose a los mercados globales. Se centró principalmente en ingresar a EE. UU., Reino Unido y China, los mercados más grandes para el diseño de UX.
Un desafío al que se enfrentó inicialmente ProtoPie fue gestionar los detalles relacionados con la expansión a nuevos mercados sin tener entidades establecidas en esas ubicaciones o los recursos para comprender completamente las leyes y normas de contratación locales.
“Con 50 los estados, cada uno con su propio conjunto de leyes laborales y regulaciones de beneficios para empleados, navegar por el proceso de contratación en los EE. UU. se vuelve complejo y costoso”, explicó Paula Im, gerente sénior de RR. HH. de ProtoPie.
ProtoPie eligió colaborar con un empleador registrado (Employer of Record, EOR) para facilitar la adquisición de talentos en nuevos mercados. El proveedor de EOR ahora asume la responsabilidad de todas las tareas relacionadas con RR. HH. y garantiza el cumplimiento de las reglamentaciones de empleo locales en nombre de ProtoPie.
Joining forces for robust global employment compliance
After encountering limitations in global coverage and depth of expertise with two EOR companies, ProtoPie recognized the need for a more comprehensive solution. ProtoPie chose to partner with G-P for unparalleled global employment guidance, spanning 180+ countries.
“In partnering with G-P, we found a reliable ally that streamlines our global operations,” said Mark Lee, Chief Financial Officer and Chief Operating Officer at ProtoPie. “G-P’s extensive global hiring expertise facilitates smooth navigation through complex regulatory environments.”
““Al haber colaborado con otros dos proveedores de EOR antes de asociarnos con G-P , descubrimos que G-P cubre la más amplia gama de regiones”.
G-P Meridian Prime™, G-P’s premium, most powerful EOR package, supports ProtoPie as it hires and manages global teams outside of South Korea, quickly and compliantly.
Driving efficiency and growth
Since partnering with G-P, ProtoPie has streamlined operations and compliance across diverse markets while reducing administrative burdens and associated costs. With G-P managing payroll, taxes, benefits, and other HR-related tasks for its international team members, the ProtoPie team is free to focus its resources on accelerating growth and innovation in UX design.
The personalized support provided by G-P’s dedicated customer success managers has enabled ProtoPie to address challenges swiftly, ensuring uninterrupted business continuity across various regions.
““Con G-P , simplemente me comunico con mi gerente de éxito de clientes dedicado, quien comprende completamente nuestro negocio. Nuestro gerente de éxito del cliente interviene rápidamente y proporciona el apoyo necesario cuando surgen problemas, o si tenemos preguntas sobre un nuevo mercado que estamos explorando”.
Además, la asociación de ProtoPie con G-P ha facilitado un ingreso más fluido al mercado en nuevos territorios, lo que ha permitido estrategias de expansión ágiles. La experiencia y el enfoque proactivo de G-P mitigan los riesgos asociados con la expansión global, lo que ayuda a ProtoPie a establecer una posición más sólida en los mercados clave.
““Con G-P no solo logramos el cumplimiento, sino que también aceleramos nuestra trayectoria de crecimiento, consolidando nuestra posición como líder global en software de diseño de UX”.
