Al 2022 final y comenzamos a mirar hacia 2023, las empresas globales se han dado cuenta del potencial de crecimiento acelerado en el trabajo remoto, conectando a candidatos y empresas con la nueva fuerza laboral en todos lados. Lo invitamos a unirse a nosotros para una miniserie de tres seminarios 20-minute web cortos que cubren una variedad de temas de cuáles son algunos de los principales centros de contratación a los que debe estar atento el próximo año y cómo superar los desafíos de cumplimiento. Nuestros expertos líderes en la industria cubrirán las tendencias, predicciones y oportunidades para preparar a su empresa para lo que se avecina en 2023. Siga el enlace de registro para elegir el seminario web más adecuado para usted o asista a los tres seminarios web para ser elegible para créditos SHRM y HRCI.
diciembre 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Reclutamiento global, compensación global y los principales centros de contratación para 2023
Únase a Stephanie Varner, directora de Compensación de G-P, donde aprenderá:
- ¿Qué tendencias actuales parecen probables que continúen en 2023?
- Los principales centros emergentes 2023 y la importancia de saber dónde buscar talento.
- Estrategias de compensación para atraer y apoyar a una fuerza laboral totalmente remota.
- Cómo su empresa puede liberar el potencial y el poder de los equipos globales y contratar en estos populares centros de contratación.
diciembre 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
Movilidad global: Aproveche la fuerza laboral en cualquier lugar para construir una marca mundial
Únase a Nicole Forbes, asesora general adjunta de G-P, donde aprenderá:
- Cumplimiento de movilidad global: ¿Cuáles son los desafíos de cumplimiento para las empresas con una fuerza laboral móvil y cómo pueden abordarlos mejor?
- Reubicación internacional de empleados: ¿Cómo pueden las empresas reubicar eficientemente a los empleados en diferentes países?
- Mejores prácticas de movilidad global: ¿Cuáles son las mejores estrategias para evitar errores comunes al gestionar una fuerza laboral móvil?
diciembre 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
El surgimiento del contratista: predicciones y desafíos 2023 de la fuerza laboral contingente
¡Complete la serie con este chat especial junto a la chimenea! Únase a Joan Groleau, vicepresidenta de Marketing de Socios de G-P, mientras modera esta sesión con Hieu Williams, socio de Hirschfeld Kraemer LLP y miembro de la Alianza de Derecho Laboral. Hieu compartirá su experiencia en:
- Predicciones acerca de la nueva economía gig para 2023 y más allá.
- Los beneficios de contratar contratistas globales.
- Principales desafíos de cumplimiento al contratar contratistas.
Asista a los tres seminarios web de nuestra serie de predicciones PANGEO para ser elegible para créditos de certificación.
SHRM reconoce que G-P ofrece créditos de desarrollo profesional (Professional Development Credits, PDC) para las actividades de recertificación de SHRM-CP® o SHRM-SCP®.
El uso de este sello oficial confirma que esta actividad ha cumplido con los criterios del HR Certification Institute® (HRCI®) para la aprobación previa del crédito de recertificación.
