En el competitivo mercado laboral actual, atraer y retener a los mejores talentos es más crítico que nunca. Para lograr esto, las organizaciones globales deben implementar un programa integral de recompensas totales que se alinee con sus objetivos comerciales y su cultura.
Únase a la especialista en Recompensas Totales Globales de G-P Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, quien compartirá las mejores prácticas y ejemplos del mundo real de organizaciones que han desarrollado e implementado con éxito programas de recompensas totales que han ayudado a lograr sus objetivos de gestión de talentos.
Durante esta sesión, aprenderá:
- Componentes clave de un programa integral de recompensas totales, que incluye compensación, beneficios, reconocimiento de empleados y oportunidades de desarrollo.
- Estrategias para comunicar el valor de su programa de recompensas totales a los empleados.
- Mejores prácticas para ampliar su programa de recompensas totales a medida que su organización crece y evoluciona.
Ya sea que recién esté comenzando a desarrollar su programa global de recompensas totales o buscando formas de mejorar y perfeccionar su programa existente, le proporcionaremos estrategias accionables para ayudarlo a atraer y retener talentos globales competitivos.
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El sello oficial de HR Certification Institute® (www.HRCI.org) confirma que G-P cumple con los criterios de crédito(s) de recertificación preaprobados para cualquiera de las ocho credenciales de HRCI, incluidas SPHR® y PHR®
