G-P proporciona servicios de registro de empleador para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Andorra . Su candidato es contratado a través de G-P’ Andorra PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
Nuestra solución permite a los clientes administrar la nómina en Andorra mientras que los asuntos de gestión de servicios de RR. HH., impuestos y cumplimiento se elevan de sus hombros a los nuestros. Como expertos en la organización profesional de empleo global, gestionamos las prácticas recomendadas en relación con los contratos de empleo, las prestaciones que están reguladas por ley y las que son norma del mercado, los gastos del personal y, de ser necesario, la indemnización y el despido. También lo mantenemos informado sobre los cambios en las leyes laborales locales en Andorra.
La persona empleada nueva comienza a trabajar más rápido, atraviesa una mejor experiencia de contratación y se dedica 100 % a su equipo. Tendrá la tranquilidad de contar con un equipo de expertos dedicados en todo lo relacionado con el empleo, quienes podrán brindarle asesoramiento en cada contratación. G-P le permite aprovechar el talento de las personas más brillantes en más de países 185 de todo el mundo, de forma rápida y sencilla.
Contratación en Andorra
Andorra se encuentra en Europa y tiene una población de aproximadamente 77,000. La ciudad capital de Andorra es Andorra la Vella, que tiene una población de alrededor de 23,000. Andorra es la única coprincipalidad del mundo, con dos príncipes que comparten conjuntamente la posición de príncipe y jefe de estado. Ninguno de los príncipes es de Andorra. Uno es el presidente de Francia y, por lo tanto, es elegido democráticamente por otro país. El otro es el obispo y es nombrado por el Papa. Excepto en asuntos limitados, los dos príncipes deben ejercer su autoridad juntos, no por separado.
Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Andorra, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:
Contratos de empleo en Andorra
En Andorra, los contratos de empleo pueden ser orales o escritos, pero es una buena práctica establecer un contrato sólido y escrito, en catalán, que describa los términos de los requisitos de compensación, beneficios y despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Andorra siempre deben indicar el salario y cualquier monto de compensación en euros en lugar de una moneda extranjera. El modelo de contrato de trabajo forma parte del servicio con G-P; no es necesario redactar una plantilla separada si utiliza nuestro servicio de empleador registrado y PEO en Andorra.
Vacaciones en Andorra
- Año Nuevo
- Día de Reyes
- Carnaval
- Día de la Constitución
- Viernes Santo
- Lunes de Pascuas
- Día del Trabajo/Día de Mayo
- Lunes de Pentecostés
- Asunción de María
- Día Nacional
- Día de Todos los Santos
- Fiesta de Nuestra Señora de Meritxell
- Navidad
- Día después de Navidad
¿Por qué elegir G-P?
Establecer una sucursal o subsidiaria en Andorra para involucrar a un pequeño equipo lleva mucho tiempo, es costoso y complejo. La ley laboral de Andorran tiene fuertes protecciones para los trabajadores, lo que requiere una gran atención al detalle y una comprensión de las mejores prácticas locales. G-P hace que la expansión a Andorra sea fácil y sencilla. Podemos ayudarlo a contratar a su candidato de elección, manejar asuntos de RR. HH. y nómina, y garantizar que cumpla con las leyes locales, sin la carga de establecer una sucursal o subsidiaria extranjera. Nuestra solución Andorra PEO y Employer of Record le brinda tranquilidad para que pueda concentrarse en administrar su empresa.
Si desea analizar cómo G-P puede proporcionar una solución perfecta de arrendamiento de empleados o PEO para contratar empleados en Andorra, por favor contáctenos .