Si su empresa está planificando una expansión a Australia, es posible que ya tenga empleados listos para hacer la mudanza y administrar su nueva ubicación. Sin embargo, debe asegurarse de que cada persona empleada obtenga una visa de trabajo en Australia para trabajar y vivir en el país legalmente.
Tipos de visas de trabajo en Australia
Australia ofrece varios tipos de visas de trabajo para una variedad de profesiones, incluidos trabajadores cualificados, trabajadores especializados, aprendices a corto plazo, inversionistas y empresarios experimentados. Lo más probable es que los miembros de su equipo estén dentro de la categoría de “profesionales calificados” y puedan solicitar cualquiera de los siguientes:
- Visa del Esquema de Nominación de Empleadores (Employer Nomination Scheme, ENS): un empleador nomina a un trabajador calificado para que viva y trabaje en Australia de forma permanente.
- Visa independiente especializada: los trabajadores invitados y los ciudadanos de Nueva Zelanda con las habilidades que el país necesita pueden adquirir esta visa.
- Visa del Esquema de Migración Patrocinado Regional (RSMS): un empleador nomina a un empleado para que viva y trabaje en una parte regional del país de forma permanente.
- Visa nominada especializada: los empleadores nominan a trabajadores calificados para que vivan y trabajen como residentes permanentes de Australia.
- Visa temporal por falta de personal especializado: los empleadores nominan a un trabajador adecuadamente calificado para que trabaje temporalmente en Australia cuando un residente no está disponible para el puesto.
- Visa regional especializada (provisional): una visa temporal para trabajadores calificados que desean vivir y trabajar en una región específica de Australia.
- Visa de trabajo temporal (especialista de estadía corta): una visa temporal para trabajo a corto plazo y altamente especializado.
- Visa de trabajo temporal (Relaciones Internacionales): una visa temporal de trabajo destinada a mejorar las relaciones internacionales de Australia.
- Visa de talento distinguido: una visa permanente para personas con un historial reconocido internacionalmente de logros sobresalientes en un área determinada.
- Visa de talento empresarial (permanente): destinada a desarrollar o establecer una empresa nueva o existente.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Australia
Cada visa de trabajo de Australia tiene sus propios requisitos, y algunos se basan en un sistema de puntos de inmigración. Los miembros de su equipo pueden necesitar visas diferentes según su tipo de trabajo y cuánto tiempo realizarán esas tareas para su empresa. Para la visa ENS, las personas empleadas deben demostrar que tienen las habilidades necesarias para el trabajo a través de una evaluación de habilidades. El trabajo debe estar en la lista relevante de ocupaciones cualificadas elegibles, y usted debe nominar específicamente a la persona empleada.
Otros requisitos incluyen lo siguiente:
- Completar un examen médico
- Cumplir con los requisitos de carácter
- Demostrar un inglés competente
- Tener 3 años de experiencia laboral relevante
- Ser menor de 45 años
- Debe haber leído o le deben haber explicado el folleto La vida en Australia
- Firmar la Declaración de Valores de Australia
Proceso de solicitud
Como empleador, puede pensar en los permisos de trabajo de Australia como categorías 2 separadas: visas especializadas no patrocinadas y visas patrocinadas. Si el miembro de su equipo necesita una visa especializada no patrocinada, debe presentar una Expresión de interés (EOI) en línea a través de SkillSet. Este sistema en línea recibe y procesa solicitudes de personas candidatos cualificadas. El empleado recibirá puntos por determinados factores, tales como edad, habilidades, educación, dominio del idioma, etc. Si se selecciona su perfil, obtendrán una nominación del territorio estatal, pero no necesitan una nominación de su parte como empleador, ya que la visa no está patrocinada.
Las visas patrocinadas exigen que usted patrocine a la persona empleada para que pueda presentar su solicitud. Sin embargo, debe ser un patrocinador aprobado con un número de referencia de transacción (TRN) o una identificación del empleador. Una vez que los tenga, la persona empleada puede presentar su solicitud en línea.
Otras consideraciones importantes
Tenga en cuenta que las personas empleadas también pueden necesitar una visa permanente, ya que no todas las visas de trabajo conducen a la residencia permanente. Las visas de trabajo cualificado, las visas permanentes de negocios/flujos de inversión y las visas familiares permiten que las personas empleadas permanezcan en Australia indefinidamente. La residencia permanente también brinda ciertos beneficios, como la inscripción en el plan nacional de salud y la posibilidad de comprar una propiedad, trabajar en Nueva Zelanda, etc.
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En este momento, G-P no ofrece permisos ni visas de trabajo de procesamiento de soporte en esta ubicación en particular.
