Elegir expandir su empresa a Botsuana es ciertamente algo para celebrar. Podrá construir nuevas relaciones comerciales, establecer una presencia internacional y reclutar nuevos empleados talentosos que ayudarán a su empresa a crecer. Sin embargo, en medio de toda la emoción, aún debe enfocarse en los aspectos más desafiantes de una expansión, como establecer una subsidiaria de Botsuana, administrar la nómina, contratar empleados y crear un plan de compensación y beneficios.
G-P puede ayudarlo a comenzar más rápido evitando el largo proceso de configuración de la subsidiaria de Botsuana. Con nosotros, puede comenzar a contratar en minutos, no meses, y no tendrá que preocuparse por el cumplimiento, ya que gestionaremos todo el ciclo de vida del empleado.
Cómo configurar una subsidiaria de Botsuana
Si decide seguir la ruta tradicional y establecer una subsidiaria de Botsuana, deberá trabajar con su equipo para responder algunas preguntas sobre el proceso con anticipación. Primero, intente determinar en qué parte de Botsuana desea incorporar. Diferentes estados o regiones a menudo operan bajo diferentes leyes subsidiarias de Botsuana que pueden afectar lo fácil o difícil que es incorporar.
También tiene varias opciones de entidades subsidiarias diferentes para elegir, incluida una compañía de responsabilidad limitada (LLC), una compañía de responsabilidad limitada pública (PLC), una compañía extranjera (compañía IFSC), una sucursal y una oficina de representación. Cada estructura tiene sus propias ventajas y desventajas, por lo que recomendamos investigar qué opción es la mejor para su negocio. Sin embargo, muchas compañías eligen incorporarse como LLC, ya que hacerlo ofrece beneficios tanto a las subsidiarias como a las compañías matrices.
Los pasos para configurar una subsidiaria de Botsuana como LLC incluyen los siguientes:
- Reservar el nombre de la empresa.
- Registro con el Registrador de Sociedades y Propiedad Intelectual (ROCIP)
- Obtención de una licencia industrial
- Solicitud de un Número de Identificación Fiscal (TIN) del Servicio de Ingresos de Botsuana
Leyes de subsidiarias de Botsuana
Uno de los mayores desafíos de la incorporación es aprender las leyes de las subsidiarias de Botsuana que se aplican a su área y entidad. Las LLC necesitan al menos 1 director residente de Botsuana y 1 accionista de cualquier nacionalidad. A diferencia de otros países, Botsuana no requiere ningún capital accionario mínimo pagado.
También necesitará una oficina registrada en el país. Las LLC deben presentar estados financieros auditados dentro de los 5 meses de fin de año y deben contratar a un secretario calificado de la compañía para que se encargue de esta tarea.
Es importante tener en cuenta que la Ley de Nombres Comerciales está incluida en las leyes de subsidiarias de Botsuana. Todas las empresas que deseen incorporarse deben registrar su nombre, cargo y descripción, y colocar visiblemente este nombre en la entrada del edificio físico. El Registrador de nombres comerciales mantiene una caja registradora con todos los nombres comerciales para garantizar que cada uno sea único.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Botsuana
Completar con éxito el proceso de configuración de la subsidiaria de Botsuana le dará el beneficio de operar legalmente en el país. Incorporarse como LLC beneficia a la compañía matriz y a la subsidiaria, ya que la compañía matriz tiene responsabilidad limitada de la subsidiaria en el caso de una demanda, y la subsidiaria puede operar con mayor libertad.
Sin embargo, el proceso para establecer una subsidiaria de Botsuana es más largo que en otros países. Toma alrededor de 10 semanas incorporarlo, y eso es antes de que se le permitacontratar empleados, elegir una opción de nómina ydispersar beneficios.
Otras consideraciones importantes
La preparación y la planificación adecuada pueden ayudarlo a tener éxito mientras aprende a configurar una subsidiaria de Botsuana. Recomendamos trabajar con su departamento de contabilidad o finanzas para reservar los fondos que deberá pagar por el proceso de constitución. También debe delegar a alguien para que supervise el proceso y tenga tiempo claro en su horario para viajar de ida y vuelta a Botsuana.
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