Cuando expanda su negocio a Chad, necesitará un equipo de empleados en los que pueda confiar para ayudar a aumentar sus resultados. Si planea reclutar candidatos de todo el mundo, deberá aprender cómo obtener una visa de trabajo de Chad para cada extranjero. Este proceso será necesario además de todo lo demás que hará: dirigir una nueva compañía, lidiar con la nómina internacional y obtener los beneficios adecuados.
Tipos de visas de trabajo en Chad
Todos los extranjeros deben tener un pasaporte y una visa válida para ingresar a Chad, a menos que sean ciudadanos de Benín, Burkina-Faso, Camerún, la República de África Central, Congo, Gabón, Níger o Guinea Ecuatorial. Los ciudadanos de cualquiera de estas naciones pueden ingresar a Chad y quedarse hasta 90 días sin una visa válida. Además, algunas personas pueden obtener visas a su llegada siempre que tengan una carta de autorización de entrada emitida por las autoridades de Chad. Solo los ciudadanos benín pueden obtener una visa a su llegada sin una carta de autorización.
Los dos tipos generales de visa para todos los demás incluyen visas de negocios y turistas. Las visas de negocios se emiten a personas que necesitan asistir a reuniones de ventas, conferencias o seminarios, o que deben viajar por negocios o prestar servicios. Las personas que viajan a Chad por emergencias familiares, visitas familiares, visitas turísticas u otros fines turísticos pueden solicitar una visa de turista.
Las categorías se dividen en opciones de entrada única y entrada múltiple. Las visas de entrada única son válidas por un mes, mientras que las visas de entrada múltiple son válidas por tres meses. Puede extender una visa y también obtener un permiso de trabajo según el acuerdo de trabajo de un empleado y la duración de su estadía.
Requisitos para obtener visas de trabajo de Chad
Los requisitos para una visa de trabajo de Chad dependen del tipo que necesiten sus empleados. Dicho esto, algunos de los documentos más comunes necesarios para ambos incluyen:
- Un pasaporte original firmado que es válido por seis meses después de la estadía
- Dos páginas de pasaporte en blanco para estampillas de visa
- Un formulario de solicitud firmado
- Una foto reciente del tamaño de un pasaporte
- Una carta de invitación de su compañía u otro patrocinador local que explique el propósito del viaje del solicitante
- Comprobante de la duración de la estadía, alojamiento, nombre del anfitrión e información de contacto
- Una carta con el membrete de su compañía en la que se le presenta al solicitante y su situación laboral
- Indicación de quién es financieramente responsable del solicitante
- Una prueba de itinerario de vuelo de la aerolínea o agencia de viajes o una copia de los boletos aéreos
- Un certificado que muestre la vacunación contra la fiebre amarilla
Las visas Chad generalmente se procesan en aproximadamente cuatro días hábiles, pero puede pagar una tarifa adicional por servicios urgentes o de emergencia según sus necesidades.
Proceso de solicitud
Todas las personas que planeen trabajar en Chad necesitarán un permiso de trabajo para cumplir con las normas. Usted, como empleador, debe presentar una solicitud a la Oficina Nacional de Promoción del Empleo (ONAPE) antes de comenzar un contrato de trabajo con un extranjero. Todos los expatriados necesitan los documentos legales correctos para ser elegibles para un permiso de trabajo, incluidos:
Autorización de empleo que no exceda un año
- Una tarjeta de residente
- Una visa a largo plazo y una visa de regreso
- Un contrato laboral con una duración limitada
- También deberá registrarse para el seguro social y fiscal en nombre de sus empleados.
Otras consideraciones importantes
Todos los viajeros deben registrarse en la policía dentro de las 72 horas de su llegada o enfrentar una multa. Si sus empleados viajan con sus hijos, es posible que deban demostrar la responsabilidad de los padres.
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