Cuando decide que The Gambia es el lugar para su próxima expansión, debe enfocarse en todos los beneficios y desafíos de una expansión. A menos que trabaje con una PEO global, debe dirigir su empresa utilizando una subsidiaria en Gambia. Sin embargo, aprender a establecer una subsidiaria en Gambia lleva mucho tiempo y puede dar lugar a multas o demoras si no sigue cada paso del proceso.
G-P sabe lo difícil que es expandirse cuando también intentas administrar tu empresa matriz, contratar nuevos empleados, , calcular tu nómina y más. A través de la subcontratación de subsidiarias de Gambia, lo ayudaremos a expandirse en una fracción del tiempo sin complicaciones. En lugar de establecer su propia subsidiaria de Gambia, puede usar nuestra PEO para trabajar de inmediato.
Cómo establecer una subsidiaria de Gambia
Cada empresa que se expande a Gambia debe elegir una ciudad o región amigable con la constitución extranjera. Ocasionalmente, diferentes ubicaciones dentro de Gambia pueden tener sus propias leyes subsidiarias de Gambia. Si no conoce bien las diferentes áreas, le recomendamos que trabaje con un asesor o abogado que pueda ayudarlo a elegir. Instálese en un espacio de oficina en un área con bajos costos, alta disponibilidad y leyes favorables.
Además de elegir una ubicación, también debe decidir el tipo de entidad que mejor se adapte a sus necesidades comerciales. Puede incorporar como empresa unipersonal, sociedad, sociedad de responsabilidad limitada (LLC), organización o asociación de acuerdo con las leyes subsidiarias de Gambia. No hay una opción correcta o incorrecta, pero cada entidad tiene sus propias regulaciones que afectan las actividades que puede realizar en el país.
Una LLC es la opción más popular porque le brinda libertad y flexibilidad para operar en Gambia. Puede configurar su subsidiaria en Gambia siguiendo estos pasos:
- Contratar a un profesional legal para preparar el memorando y los estatutos
- Obtener un número de identificación fiscal
- Completar formularios de registro comercial
- Abrir una cuenta bancaria local
- Depositar el impuesto sobre la renta mínimo y pagar el registro comercial
- Hacer que un notario público o comisionado de juramento notarice los formularios incluidos en los actos de la compañía
- Obtener un certificado de constitución por parte del Registrador de Sociedades del Ministerio de Justicia en Banjul
- Obtenga una licencia comercial municipal de su autoridad local
Las leyes de las subsidiarias de Gambia
Como empresa privada, deberá tener al menos un director e incluir los nombres y nacionalidades de todos los directores en sus documentos relevantes. Todas las empresas de Gambia necesitan un secretario que no sea necesariamente un empleado de la empresa. Tenga en cuenta que su único director o un empleado que actúe como único director tampoco puede actuar como secretario.
Las leyes subsidiarias de Gambia también le exigirán que mantenga registros sobre:
- Miembros
- Directores
- Secretarios
- Hipotecas
- Deudas
- Tenencias de los directores
- Actas de reuniones de directores y miembros
Beneficios de establecer una subsidiaria de Gambia
Obtendrá numerosos beneficios del proceso de configuración de la subsidiaria de Gambia. Una vez que tenga una entidad registrada, puede comenzar a operar en Gambia al igual que una compañía residente. Las compañías que eligen incorporarse como LLC también pueden protegerse a sí mismas y a la compañía matriz de cualquier litigio o multa entre sí.
A pesar de estos beneficios, tendrá que superar el desafío del tiempo. Puede llevar meses o incluso un año establecer su subsidiaria, lo que retrasa la contratación, las decisiones comerciales importantes y más. Cuando trabaja con G-P y elige la subcontratación de una subsidiaria de Gambia, puede comenzar a trabajar desde el primer día y no tendrá que cumplir con las leyes subsidiarias de Gambia, ya que actuaremos como el empleador registrado.
Otras consideraciones importantes
La falta de planificación puede volver a ponerlo en marcha en el proceso de configuración de subsidiarias de Gambia. Es por eso que recomendamos trabajar con su departamento de contabilidad para comprender cuánto dinero necesitará, hablar con otros ejecutivos de la compañía para delegar tareas y contratar a un experto en cumplimiento global. Abordar estas tareas al comienzo del proceso de expansión le ahorrará tiempo y le ayudará a cumplir con las normas.
Deje que G-P le ayude con su expansión
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