G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.
Nuestros productos de empleo globales, incluidos G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™ están respaldados por el equipo más grande de expertos legales y de RR. HH. de la industria. Manejamos las complejidades crecientes de la expansión global que cumple con las normas, para que pueda enfocarse en las oportunidades futuras.
Como expertos globales de EOR, gestionamos la nómina, las mejores prácticas del contrato de empleo, los beneficios estatutarios y de las normas del mercado, los gastos de los empleados, así como la indemnización y el despido. Tendrá la tranquilidad de contar con un equipo de expertos dedicados en todo lo relacionado con el empleo, quienes podrán brindarle asesoramiento en cada contratación. G-P le permite aprovechar el talento de las personas más brillantes en más de 180 países de todo el mundo, rápida y fácilmente.
Contratación en Ghana
Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Ghana, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente.
Contratos de empleo en Ghana
Se requiere legalmente que se establezca un contrato de empleo por escrito en Ghana, en inglés, que describa los términos de los requisitos de compensación, beneficios y despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Ghana siempre deben indicar el salario y cualquier monto de compensación en cedi ghanés en lugar de otra moneda.
Horario de trabajo en Ghana
En general, los empleados trabajan 8-hour días, 5 días por semana.
Vacaciones en Ghana
Ghana celebra las fiestas 13 nacionales:
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Día de la Independencia
- Viernes Santo
- Lunes de Pascuas
- Día de mayo (Día del Trabajador)
- Eid Ul-Fetr
- Eid Ul-Adha
- Día del Fundador
- Día de los Caídos de Kwame Nkrumah
- Día del Agricultor
- Navidad
- Día después de Navidad
Ghana también celebra 2 días festivos conmemorativos:
- Día de la Unión Africana
- Día de la República
Días de vacaciones en Ghana
Los empleados generalmente tienen derecho a al menos 15 días de licencia anual remunerada.
Licencia por enfermedad de Ghana
No hay un período de tiempo específico para la licencia por enfermedad descrito en el código laboral.
Licencia por maternidad y paternidad en Ghana
Las empleadas embarazadas generalmente tienen derecho a 12 semanas de licencia por maternidad con goce de sueldo.
Ghana está trabajando en la aprobación de la legislación para exigir 5 días de licencia por paternidad, pero actualmente no hay ninguna disposición para ello en la ley. Por lo general, queda a criterio del empleador.
Seguro médico en Ghana
Ghana tiene un seguro médico nacional que brinda servicios de salud básicos a todos los ciudadanos.
Terminación/indemnización en Ghana
No hay empleo a voluntad en Ghana. La rescisión debe justificarse y las empresas deben seguir el procedimiento correcto. Se aplican los siguientes períodos de notificación:
- Trabajadores semanales: aviso con 7 días de anticipación
- Trabajadores con un contrato de menos de 3 años: aviso con 2 semanas de anticipación
- Trabajadores con contratos más largos: aviso con 1 mes de anticipación
Pago de impuestos en Ghana
Los empleadores contribuyen el 13% de los salarios al seguro social. Los empleados aportan el 5.5% de sus salarios.
¿Por qué elegir G-P?
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