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Subsidiaria de LuLuxemburgo.

Población

660,809

Idiomas

1.

Luxemburgo

2.

Francés

3.

Alemán

Capital del país

Ciudad de Luxemburgo

Moneda

Euro (€) (EUR)

Establecer una filial es un paso importante para cualquier empresa y elegir Luxemburgo es una excelente manera de dejar su huella en la Unión Europea (UE). Si bien hacer crecer su empresa es emocionante, también puede resultar estresante establecer   como una nueva filial en una región donde es posible que no esté familiarizado con las leyes locales. En lugar de resolverlo solo, el G-P puede ayudar.

A continuación se presentan algunos aspectos clave a considerar antes de establecer una filial en Luxemburgo o trabajar con una filial alternativa.

Cómo establecer una filial en Luxemburgo

Una subsidiaria es una compañía cuyo capital se formó por al menos el 50% de las contribuciones  financieras de otra compañía, conocida como la compañía matriz. Si decide establecer una filial en Luxemburgo, deberá considerar cuidadosamente la ubicación exacta de su entidad. La cultura y los idiomas pueden variar según la región, lo que puede afectar el funcionamiento de su empresa.

International tienen opciones 5 para elegir al registrar su negocio. La más popular es una “ Société á Responsabilité Limitée”   (SARL.arl), que es similar a una sociedad de responsabilidad limitada privada. La mayoría de las empresas que quieren establecer una filial en Luxemburgo eligen esta opción. Sin embargo, la elección depende de qué tan activo será usted en el país.

Los pasos para establecer una filial en Luxemburgo incluyen:

  • Depositar el capital mínimo   (este debe estar íntegramente suscrito y pagado en el momento de la constitución).
  • Verifica tu empresa y reserva tu nombre.
  • Consiga que un notario redacte y certifique ante notario la escritura de su empresa.
  • Solicite una licencia comercial.
  • Inscribirse en el Registro Mercantil y de Sociedades.
  • Registrarse en el IVA.
  • Desbloquear el capital autorizado.

Leyes subsidiarias de Luxemburgo

Luxemburgo varían según el tipo de empresa que registre. Para una SARL, necesitará un capital desembolsado mínimo de EUR 12,000 . Este capital se divide en acciones nominativas, con o sin valor nominal. No se permiten las emisiones públicas de acciones o bonos, pero sí las emisiones privadas de bonos; para los bonos convertibles se requiere la aprobación de los accionistas. Las empresas deben tener accionistas entre 2 y 100 , y los accionistas son responsables hasta el monto de su capital desembolsado.

Una SARL es administrada por 1 o más gerentes  que pueden o no ser accionistas. Para las SARL con  más de  60 accionistas,se debe celebrar  una reunión general con todos los miembros al  menos una vez al año.Las   SARL con  más de 60 accionistas también  están sujetas a supervisión obligatoria por parte de 1 o más auditores internos, cuyos nombres se mencionan en los estatutos. Estos auditores pueden o no ser accionistas.

Otras leyes relevantes incluyen asegurarse de que el nombre de su empresa sea único, establecer cuentas bancarias en el país para depositar capital y constituirse oficialmente ante un notario público de Luxemburgo.

Beneficios de establecer una filial en Luxemburgo

Una vez que cumpla con todas las leyes subsidiarias de Luxemburgo y comience a operar su empresa, podrá disfrutar de múltiples beneficios. pueden funcionar independientemente de la empresa matriz, lo que protege a la empresa matriz de cualquier litigio o error costoso. Este acuerdo también beneficia a la filial, ya que puede elegir la estructura que mejor se adapte a la cultura de Luxemburgo.

Además, como empresa local, la filial tiene derecho a ayudas públicas, lo que le abre las puertas a nuevos inversores, y la matriz podrá beneficiarse de exenciones fiscales respecto a los dividendos distribuidos por la filial, entre otros beneficios.

Otras consideraciones importantes

Antes de preparar cualquier trámite para su filial, deberá designar ciertas funciones dentro de su empresa. Alguien necesitará reservar tiempo para aprender todos los entresijos de las leyes subsidiarias de Luxemburgo. También deberás reservar la cantidad adecuada de dinero para cubrir el capital inicial necesario, entre otros gastos.

Además, considerar que algunos sectores de actividad requieren una autorización especial (p. ej., banca, finanzas, seguros, inmobiliario, etc.).

Puede llevar meses establecer una filial en Luxemburgo por su cuenta. Por suerte, existen alternativas. Con G-P, ​​las empresas pueden aprovechar nuestra filial establecida en Luxemburgo para comenzar a contratar en minutos, no en meses. Nuestro sólido equipo de expertos legales y de recursos humanos lo ayudará a cumplir con todas las leyes laborales   de Luxemburgo , mientras le brinda apoyo continuo en cada paso del camino.

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Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

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