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Expanda su fuerza laboral global en Bandera de MauritaniaMauritania

Mauritania

POBLACIÓN

4,244,878

IDIOMAS

  1. Árabe

CAPITAL DEL PAÍS

Nouakchott

MONEDA

Ouguiya (MRU)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Mauritania.

G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y administrar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Mauritania . Su candidato es contratado a través de G-P’ Mauritania PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.

8

Días festivos por año

40 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Mauritania.

Mauritania es un país africano que limita con el océano Atlántico, el Sahara Occidental y otras naciones africanas. Oficialmente conocido como la República Islámica de Mauritania, el país tiene una población de más de 4 millones. La minería de hierro en Zouerate cuenta con una gran ventaja para la economía, y los trenes corren a lo largo del ferrocarril de Mauritania que une Zouerate con el puerto de Nouadhibou.

Contratación en Bandera de MauritaniaMauritania.

Mauritania tiene una población pequeña, lo que significa que es más difícil encontrar empleados bien educados que buscan puestos especializados. A pesar de esta dificultad, debe contratar empleados talentosos que puedan mantener su negocio en marcha. También debe comprender cómo contratar empleados de Mauritania para cumplir con las normas.

Compensación y beneficios en Mauritania.

Cuando piensa en todos los trabajos que tenía antes de comenzar su empresa, ¿qué recuerda haberle atraído a esos puestos? A menudo, la respuesta incluye compensación y beneficios. Cuando los puestos vacantes de su empresa en Mauritania ofrecen planes sólidos de compensación y beneficios, puede atraer a un nivel más alto de empleados y retenerlos durante más tiempo.

MRU 3,000 por mes

Salario mínimo por mes

15 días

Licencia anual por vacaciones (min)

MRU 3,000 por mes

Salario mínimo por mes

15 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de Mauritania.

Una subsidiaria de Mauritania es la clave de su éxito en el país y más allá. Su subsidiaria le dará la infraestructura para contratar empleados, configurar su nómina y proporcionar compensación y beneficios. Sin embargo, puede llevar semanas, meses o incluso hasta un año establecer su compañía, lo que retrasará todo su plan de trabajo.

Subsidiaria de Mauritania
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enMauritania

Visas y permisos de Mauritania.

Mauritania, nombrada oficialmente República Islámica de Mauritania, ofrece una amplia gama de oportunidades para las empresas que buscan expandirse al mercado global. Sin embargo, como en cualquier otro país, tendrá muchos factores que considerar antes de comenzar a hacer negocios allí. Por ejemplo, deberá establecer una nómina que cumpla con las normas locales para sus empleados y, si desea contratar a profesionales que no sean ciudadanos mauritanos, deberá asegurarse de que tengan las visas y los permisos adecuados para vivir y trabajar en el país.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de MauritaniaMauritania.

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