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Empleador registrado en Myanmar .
G-P proporciona servicios de registro de empleador para clientes que desean contratar empleados y administrar la nómina sin establecer primero una sucursal o subsidiaria en Myanmar, también conocida como Birmania. Su candidato es contratado a través de nuestra PEO de Myanmar de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente toma. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
Nómina en Myanmar.
Myanmar es un país del sudeste asiático con una población de más de 53 millones. El país incluye más de grupos 100 étnicos y limita con otras potencias como India y China. Si bien gran parte de la población vive en áreas rurales, Yangon, la ciudad más grande del país, cuenta con muchos mercados, parques y lagos concurridos.
Contratación en 
Myanmar.
Es posible que conozca a Myanmar como Burma, el nombre oficial del país hasta el 1989. Cuando se expanda a este país, necesitará un personal completo de empleados talentosos que lo ayudarán a construir una nueva ubicación de la compañía. ¿Sabe dónde encontrar a esos empleados? Muchas empresas se expanden a Birmania, y esperan contratar empleados como lo hacen en otro país. Sin embargo, debe cumplir con las leyes de cumplimiento laboral específicas de Birmania para cumplir con todo el proceso.
Compensación y beneficios en Myanmar.
Compensación y beneficios en Myanmar.
Myanmar, conocida informalmente como Birmania, tiene leyes de compensación y beneficios como cualquier otro país. Como empleador internacional, deberá determinar los requisitos salariales y un plan de administración de beneficios para tener éxito en Birmania. Sin cumplir con estas leyes, corre el riesgo de incurrir en multas o retrasar el proceso de incorporación.
Subsidiaria de Myanmar.
Si desea expandir su empresa en Myanmar, conocida informalmente como Birmania, lo primero que necesita es una subsidiaria registrada. Sin embargo, incorporarse en el país suele ser más difícil de lo que puede esperar, ya que debe aprender un conjunto de leyes completamente nuevo y cómo establecer una subsidiaria de Myanmar. ¿Tiene el tiempo, el conocimiento y la energía para establecer una subsidiaria mientras continúa administrando su empresa? De lo contrario, puede confiar en G-P para un proceso de expansión rápido y sencillo.
Myanmar Visas y permisos.
Myanmar, anteriormente conocida como Birmania, ofrece grandes oportunidades para las empresas que analizan la posibilidad de expandirse en el mercado mundial. Si su negocio planea expandir o subcontratar operaciones en Myanmar, deberá reunir un talentoso equipo de empleados para asegurarse de que la transición sea fluida y exitosa. Sin embargo, deberá asegurarse de que cualquier empleado que esté dispuesto a reubicarse tenga las visas y los permisos que necesita para vivir y trabajar en Myanmar.