Si desea expandir su empresa en Myanmar, conocida informalmente como Birmania, lo primero que necesita es una subsidiaria registrada. Sin embargo, incorporarse en el país suele ser más difícil de lo que puede esperar, ya que debe aprender un conjunto de leyes completamente nuevo y cómo establecer una subsidiaria de Myanmar. ¿Tiene el tiempo, el conocimiento y la energía para establecer una subsidiaria mientras continúa administrando su empresa? De lo contrario, puede confiar en G-P para un proceso de expansión rápido y sencillo.
Utilizamos la subcontratación de subsidiarias de Myanmar para ayudar a las empresas de todo el mundo a expandirse a Myanmar sin establecer su propia subsidiaria. En cambio, puede usar nuestra infraestructura para comenzar a trabajar en Birmania en tan solo uno o dos días sin preocupaciones sobre el cumplimiento.
Cómo configurar una subsidiaria de Myanmar
¿Sabe cómo establecer una subsidiaria birmana según su ubicación y tipo de entidad? Muchas empresas no entienden cómo cambia el proceso de incorporación según ciertos factores. Primero, debe encontrar la mejor ciudad o región del país con las leyes de incorporación más amigables. Si no está familiarizado con las diferentes ubicaciones, trabaje con un experto que pueda recomendar el lugar adecuado para su oficina.
También debe decidir la entidad que respaldará sus objetivos comerciales. En Myanmar, puede incorporarse como una empresa de responsabilidad limitada (LLC), empresa conjunta, empresa limitada pública, sucursal u oficina representativa. Si desea trabajar como una compañía residente, le recomendamos que se incorpore como LLC, ya que le dará más libertad. Sin embargo, si manejará solo unas pocas actividades, debe usar una estructura de sucursal o de oficina representativa.
Si decide establecer su subsidiaria de Myanmar como LLC, debe seguir estos pasos:
- Solicitar un nombre de compañía único
- Adquirir un certificado de incorporación comercial
- Firmar la solicitud ante un abogado o contador certificado
- Pagar todos los cargos gubernamentales
- Abrir una cuenta bancaria en el país
- Enviar la declaración de registro
- Crear dos copias del Memorando y los Estatutos impresos tanto en Myanmar como en inglés
- Presentar un certificado de traducción por un traductor competente
- Enviar una lista completa de directores
- Y más
Leyes subsidiarias de Myanmar
Debe seguir un conjunto específico de leyes de las subsidiarias de Myanmar al establecer una LLC en Birmania. Por ejemplo, necesitará dos accionistas y dos directores. Sus accionistas pueden ser personas o corporaciones y no necesitan vivir en el país. Sin embargo, si su compañía incluye inversiones extranjeras, debe obtener la aprobación de la Comisión de Inversiones de Myanmar (MIC) antes de trabajar. Las empresas con accionistas extranjeros necesitan $50,000 en capital accionario pagado para las industrias de servicios y $150,000 para las industrias de fabricación.
Aunque las LLC tienen la mayor libertad para operar, también deben seguir algunas pautas más estrictas. Todas las LLC deben proporcionar a las autoridades una declaración financiera anual, realizar pagos de impuestos corporativos trimestrales y presentar estados financieros anuales. Las empresas extranjeras también pueden someterse a una auditoría.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Myanmar
Aunque el proceso de configuración de la subsidiaria birmana puede llevar semanas, meses o incluso un año, usted se beneficia de trabajar en el país. Muchas compañías deciden expandirse como LLC porque les brinda aún más beneficios. Su compañía matriz tendrá responsabilidad limitada de la subsidiaria, que protege ambas estructuras y les da un grado de independencia.
G-P proporciona estos beneficios y más rápido. Cuando elija la subcontratación de la subsidiaria Myanmar con nosotros, lo ayudaremos a trabajar en nuestra subsidiaria existente en uno o dos días. Nuestro equipo se encargará de la contratación, incorporación, beneficios, compensación y nómina mientras usted dedica su tiempo a hacer crecer su negocio.
Otras consideraciones importantes
Si está planificando su propia incorporación, le recomendamos que cree un plan para su tiempo y finanzas esperados. Comience por delegar tareas y borrar los cronogramas de los ejecutivos clave para las semanas durante el proceso de incorporación. También puede hablar con su departamento de finanzas sobre cuánto costará incorporar y completar todo el proceso. Si no tiene un experto en leyes de subsidiarias de Myanmar en su equipo, considere contratar a un experto externo que pueda ayudarlo a cumplir con las normas.
Deje que G-P le ayude con su expansión
G-P quiere verle triunfar en Myanmar y más allá. Comuníquese con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre la subcontratación de subsidiarias en Myanmar.