Myanmar, anteriormente conocida como Birmania, ofrece grandes oportunidades para las empresas que analizan la posibilidad de expandirse en el mercado mundial. Si su negocio planea expandir o subcontratar operaciones en Myanmar, deberá reunir un talentoso equipo de empleados para asegurarse de que la transición sea fluida y exitosa. Sin embargo, deberá asegurarse de que cualquier empleado que esté dispuesto a reubicarse tenga las visas y los permisos que necesita para vivir y trabajar en Myanmar.
Tipos de visas de trabajo en Myanmar
Al igual que en cualquier otro país, los extranjeros que planean viajar a Myanmar necesitarán una visa para hacerlo. Las categorías de visas emitidas con mayor frecuencia en Myanmar incluyen:
- Visa de turista
- Visa de entrada
- Visa de negocios
- Visa de entrada de viaje múltiple
Los empleados extranjeros pueden viajar a Myanmar con una visa de negocios. Sin embargo, deberán obtener un permiso de trabajo para permanecer por un período mayor a 90 días.
En Myanmar, hay dos tipos de permisos de trabajo disponibles para empleados extranjeros:
- Permiso de estadía: por sí solo, este permiso es válido para un solo viaje a Myanmar. Permite que el titular permanezca y trabaje en Myanmar durante tres meses o un año.
- Permiso de reingreso múltiple: este permiso permite a los ciudadanos extranjeros trabajar en Myanmar durante un año, durante el cual pueden viajar internacionalmente. Los solicitantes deben tener en cuenta que tener un permiso de estadía válido es un requisito previo para el permiso de reingreso múltiple.
Requisitos para obtener visas de trabajo de Myanmar
Para viajar a Birmania, los empleados extranjeros deberán obtener una visa de negocios. Los requisitos para esta visa generalmente incluyen:
- Un formulario de solicitud de visa completado
- Una carta de invitación del empleador en Myanmar
- Un pasaporte con al menos seis meses de validez
- Una copia de la página de información del pasaporte
- Dos fotografías recientes del pasaporte
- Un garante del empleador con una copia del certificado de registro de la compañía
Estos requisitos pueden variar ligeramente según la embajada o el consulado en el país de residencia del solicitante, por lo que es mejor ponerse en contacto con los funcionarios diplomáticos para su confirmación.
Los trabajadores extranjeros también deberán obtener un permiso de estadía después de llegar a Myanmar. Para obtener este permiso, los solicitantes deberán proporcionar:
- Un formulario de solicitud completa.
- Una carta de recomendación del empleador
- Un pasaporte válido durante al menos seis meses y una copia adicional de la página de información del pasaporte
- Una copia del currículum de la persona candidata.
- Dos fotos de pasaporte
- Documentos de la compañía del empleador, incluida la declaración jurada de la compañía y el certificado de registro
Proceso de solicitud
Para solicitar una visa, los ciudadanos extranjeros deben visitar la embajada, el consulado o la misión diplomática de Myanmar en su país de residencia. Allí, enviarán su solicitud junto con cualquier documento de respaldo. Los solicitantes deben permanecer en su país de residencia mientras esperan una decisión de los funcionarios pertinentes.
Después de obtener una visa de negocios, el posible empleado puede viajar a Myanmar y solicitar un permiso de trabajo. Puede llevar aproximadamente cuatro semanas recibir el permiso después de enviar la solicitud y todos los documentos necesarios, por lo que los empleados deben considerar su fecha de inicio prevista y planificar con anticipación.
Otras consideraciones importantes
Los empleados extranjeros deben ser conscientes del hecho de que pueden perder sus permisos de trabajo si no cumplen con ciertos requisitos. Los empleados deben realizar el trabajo para el que han sido contratados, y deben conservar cualquier calificación vital requerida para ejecutar sus trabajos.
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