Seychelles es un archipiélago de 115 islas en el océano Índico en la costa este de África. Si está buscando un lugar para su expansión, Seychelles puede ayudarlo a establecer vínculos con otros países africanos.
Uno de los primeros pasos de su expansión será configurar una nómina de Seychelles. Debe considerar las diferentes opciones de nómina de Seychelles y conocer las leyes laborales del país para garantizar el cumplimiento total.
Reglas impositivas en Seychelles
Tanto los empleadores como los empleados tienen que pagar impuestos en Seychelles; 2 de los fondos más importantes son el fondo de pensiones y el seguro social. Los empleadores y los empleados aportan el 2% de los salarios al fondo de pensiones. Los empleadores deben aportar el 20% de los salarios al seguro social mientras que los empleados dan el 2.5% de su propio salario.
Opciones de nómina de Seychelles para empresas
Las empresas tienen las 3 principales opciones de nómina de Seychelles para elegir:
- Interno: Las empresas más grandes listas para operar en Seychelles durante mucho tiempo pueden considerar la posibilidad de ejecutar una nómina interna fuera de su subsidiaria local. Solo tenga en cuenta que con esta opción, necesitará más miembros del equipo de RR. HH. y un presupuesto más grande.
- Empresa de procesamiento de nóminas de Seychelles: Muchas empresas eligen subcontratar su nómina para facilitar el proceso. Puede trabajar con una empresa de procesamiento de nóminas de Seychelles, pero aún será responsable de cualquier problema de cumplimiento.
- G-P : La manera más fácil de ejecutar la nómina en Seychelles y cumplir con las normas es asociarse con un empleador registrado (EOR) como G-P . Con nosotros, puede estar seguro de que todos los empleados recibirán su pago a tiempo, lo que le permitirá concentrarse en otros aspectos importantes de su negocio.
Cómo configurar una nómina en Seychelles
Antes de poder configurar su nómina de Seychelles, debe incorporarse en el país si elige el modelo tradicional de expansión. Pueden pasar semanas o incluso meses antes de que esté listo para configurar su nómina y contratar empleados. G-P puede ayudar a reducir este tiempo a unos pocos días. Como EOR global, podemos ayudarle a comenzar a trabajar rápido sin la preocupación del cumplimiento.
Términos de derecho/terminación
Los términos de derecho y despido varían según el país, y debe describir estos términos en sus contratos de empleo antes de elegir una opción de nómina de Seychelles.
Las empresas deben notificar a los empleados sobre el despido por causa justificada, pero la cantidad de tiempo depende del tipo de trabajador. Los empleados deben recibir una indemnización por despido según el método de despido.
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