Suecia tiene múltiples estructuras comerciales entre las que las empresas pueden elegir al establecer una subsidiaria y, aunque el proceso de incorporación es similar al de otros países de la Unión Europea, a menudo puede llevar meses completarlo, lo que puede afectar potencialmente los plazos de su negocio y las iniciativas de crecimiento estratégico.
Sin embargo, G-P ofrece una alternativa. En lugar de optar por la ruta subsidiaria convencional en Suecia, nuestra solución Empleador registrado puede acelerar su entrada, sin necesidad de nuevas entidades, lo que le permite comenzar las operaciones en minutos en lugar de meses.
Cómo establecer una subsidiaria en Suecia
Antes de decidir incorporarse en Suecia, deberá considerar varios factores que podrían afectar el lugar donde basará su sede central. Las empresas también deben considerar factores comerciales como la industria y cualquier relación comercial preexistente importante.
La mayoría de la población habla sueco, pero es probable que se encuentre con algunas regiones de habla sami y finlandesa. Sin embargo, una gran proporción de la población habla inglés con fluidez.
El tipo de subsidiaria más común es una sociedad privada de responsabilidad limitada. Tomará alrededor de 2 semanas establecer oficialmente este tipo de subsidiaria sueca y semanas adicionales 4 abrir cuentas bancarias en el país. Los pasos para establecer una sociedad de responsabilidad limitada incluyen:
- Presentación de artículos de asociación y memorándum de asociación
- Suscribirse y pagar acciones
- Registro del nombre de una empresa
- Registrarse para impuestos
- Nombrar a una junta directiva y a un director general
- Crear reglas de procedimiento tanto para la junta directiva como para el director
- Determinar quién tiene el poder de la firma
- Registro de información de propiedad beneficiaria
Leyes subsidiarias de Suecia
En Suecia, las diversas leyes sobre subsidiarias difieren según si constituye una empresa de responsabilidad limitada pública o privada.
Una estructura privada de responsabilidad limitada necesita una junta directiva con al menos 1 persona. Si tiene más de 2 directores, deberá designar a un subdirector. Su junta directiva necesitará al menos 1 residente de Suecia para actuar como agente de notificación de procesos en nombre de la compañía. Las compañías privadas de responsabilidad limitada también requieren un mínimo de SEK 25,000 como capital accionario inicial.
Una responsabilidad limitada pública requiere un mínimo de SEK 500,000 como capital accionario y al menos miembros de la 3 junta. Las leyes que rigen las subsidiarias en Suecia exigen que estas empresas tengan un director general y un auditor. Una empresa de responsabilidad limitada pública puede vender acciones al público, mientras que una sociedad privada de responsabilidad limitada no puede hacerlo.
Beneficios de establecer una subsidiaria en Suecia
Una vez que establezca una subsidiaria en Suecia, puede operar legalmente en Suecia. Una empresa de responsabilidad limitada también puede proteger tanto a la empresa matriz como a la nueva subsidiaria. La compañía matriz no será responsable de ninguna pérdida o litigio incurrido por la subsidiaria, y la subsidiaria puede operar de manera independiente, con su propia cultura y prácticas operativas de la compañía.
Otras consideraciones importantes
Si decide establecer una subsidiaria en Suecia, debe planificar gastos adicionales en el camino. Es posible que también deba viajar a Suecia varias veces durante la fase de incorporación.
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